Завод Арсенал набира спешно стотици хора за работа
Добра новина за стопанската система.
Оръжейният цех " Арсенал " АД в Казанлък афишира съвсем 300 свободни работни места
Търсят се експерти с висше техническо и химическо обучение или със приблизително особено с продължение на образованието. Обявени са свободни места за инженери - металург, конструктор, технолог, инженер химични процеси, както и шеф промяна, инженер ВиК и енергетик, осведоми Българска телеграфна агенция.
По-голямата част от оповестените позиции са по специалностите фрезисти, окачествители, машинни оператори, настройчици и други служащи в производството. Свободни места има и за огняри и копачи на канали, за което не се изисква обучение.
" Арсенал " АД е един от най-големите работодатели в България и главен шеф в Казанлък и района. Според формалния сайт заводът има над 10 хиляди чиновници и над 1200 души механически личен състав.
Важна част от политиката на сдружението е стипендиантската стратегия, която обезпечава опция за професионално развиване на млади експерти. За програмата могат да аплайват студенти, учащи се в постоянна форма с инженерни специалности, като преимущество имат тези, които са приключили междинното си обучение в Казанлък.
Желаещите да аплайват за свободните позиции или за стипендиантска стратегия, могат да изпратят документите си на [email protected] или да ги подадат на място. Подробна информация и лист на свободните длъжности са оповестени в формалния уебсайт на сдружението.
“Арсенал “АД е най-големият шеф в страната в областта на машиностроенето, с богата и поредна обществена политика. Фирмата предлага редица обществени бонуси:
+150 лв допълнителен месечен бонус за раздалеченост на работещите в фабрики 3 и 4.
+200 лв ваучери за храна ежемесечно.
+ допълнителни бонуси за великденските и коледни празници.
+ безплатна отмора на море в почивната база на сдружението.
+ осигурен безвъзмезден охранителен паркинг
+Детска градина на територията на „ Арсенал “АД.
+ За ползващите столово хранене – над 70% поевтиняване на храната като на процедура заплащат единствено цената на питателните артикули и минимална част от режийните разноски.
+ торта за всеки рожденик, произвеждане на сладкарския завод на „ Арсенал “АД.
+ възнаграждение на наема на висококвалифицирани и перспективни фрагменти от друго обитаемо място.
+ грижа за здравето на служащите и чиновниците посредством поддържане на БНМП и Служба Трудова медицина.
+ периодически медицински прегледи за избрани специалности.
+ лабораторни проучвания на преференциални цени
Оръжейният цех " Арсенал " АД в Казанлък афишира съвсем 300 свободни работни места
Търсят се експерти с висше техническо и химическо обучение или със приблизително особено с продължение на образованието. Обявени са свободни места за инженери - металург, конструктор, технолог, инженер химични процеси, както и шеф промяна, инженер ВиК и енергетик, осведоми Българска телеграфна агенция.
По-голямата част от оповестените позиции са по специалностите фрезисти, окачествители, машинни оператори, настройчици и други служащи в производството. Свободни места има и за огняри и копачи на канали, за което не се изисква обучение.
" Арсенал " АД е един от най-големите работодатели в България и главен шеф в Казанлък и района. Според формалния сайт заводът има над 10 хиляди чиновници и над 1200 души механически личен състав.
Важна част от политиката на сдружението е стипендиантската стратегия, която обезпечава опция за професионално развиване на млади експерти. За програмата могат да аплайват студенти, учащи се в постоянна форма с инженерни специалности, като преимущество имат тези, които са приключили междинното си обучение в Казанлък.
Желаещите да аплайват за свободните позиции или за стипендиантска стратегия, могат да изпратят документите си на [email protected] или да ги подадат на място. Подробна информация и лист на свободните длъжности са оповестени в формалния уебсайт на сдружението.
“Арсенал “АД е най-големият шеф в страната в областта на машиностроенето, с богата и поредна обществена политика. Фирмата предлага редица обществени бонуси:
+150 лв допълнителен месечен бонус за раздалеченост на работещите в фабрики 3 и 4.
+200 лв ваучери за храна ежемесечно.
+ допълнителни бонуси за великденските и коледни празници.
+ безплатна отмора на море в почивната база на сдружението.
+ осигурен безвъзмезден охранителен паркинг
+Детска градина на територията на „ Арсенал “АД.
+ За ползващите столово хранене – над 70% поевтиняване на храната като на процедура заплащат единствено цената на питателните артикули и минимална част от режийните разноски.
+ торта за всеки рожденик, произвеждане на сладкарския завод на „ Арсенал “АД.
+ възнаграждение на наема на висококвалифицирани и перспективни фрагменти от друго обитаемо място.
+ грижа за здравето на служащите и чиновниците посредством поддържане на БНМП и Служба Трудова медицина.
+ периодически медицински прегледи за избрани специалности.
+ лабораторни проучвания на преференциални цени
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ