Ще стигнем германците по заплати след 366 години
366 години трябват на Източна Европа, с цел да доближи равнищата на заплатите в Германия, в случай че не престават да се покачват с тези темпове.
Това сочат калкулации, направени от профсъюзите в Чехия, представени Лука Византини - общоприет секретар на Европейската конфедерация на Профсъюзите пред Българска национална телевизия.
Византини счита, че нивото на заплатите е един от най-сериозните проблеми в Европейския съюз.
Мисля, че това е един от най-сериозните проблеми на Европейски Съюз - нивото на заплатите . Знаете какъв брой е мъчно да се разисква на европейско ниво директивата по този въпрос, с цел да сме сигурни, че българските или полските служащи имат най-малко същото ниво, както в по-западните страни.
Това, което повтаряме на всички европейски институции и изключително на държавното управление на източните страни, че не е задоволително да има единствено равно отнасяне във връзка с работата , сподели Византини.
По мнението му е належащо е да се усилят и надниците или заплатите в източните страни , с цел да има в действителност равностойно отнасяне.
България - на опашката
Към 1 януари 2017 година най-ниската месечна заплата, получена в Люксембург, е била 1999 евро, а в България - 235 евро . Това удостоверява голямата разлика в размера на минималното възнаграждение на труда в обособените страни от Европейски Съюз - в тази ситуация съотношението е съвсем 1 към 9. Но в случай че отчетем другите ценови равнища и другата покупателна дарба на жителите в тези две страни, тогава разликата спада до 1 към 3, регистрира Евростат.
Като цяло: размерът на минималните заплати в Западна Европа е в пъти по-висок от този в някогашните социалистически страни от Източна Европа. Даже в Португалия - най-бедната от западноевропейските страни-членки - по закон работодателите са задължени да заплащат най-малко 650 евро месечно на служащите си. За съпоставяне: в Източна Европа най-високата минимална месечна работна заплата е 470 евро - в Естония . Единственото изключение от това предписание е Словения, където работодателите заплащат 805 евро минимална работна заплата . С това тя гони по най-малък приход Испания (826 евро).
Интересни са данните за Гърция: даже и след 6 години на тежка рецесия гърците не престават да получават повече пари от всички източноевропейски страни (без Словения), а и повече, в сравнение с португалците. В момента минималната работна заплата в Гърция е 684 евро месечно.
В Русия е още по-зле
И въпреки всичко: Гърция е единствената от изследваните 22 страни от Европейски Съюз, в която размерът на минималната работна заплата не е повишен по отношение на 2008 година, а даже е понижен - с 14%. Във всички останали страни Евростат регистрира растеж в размера на минималното възнаграждение на труда: в България през последните 10 години повишаването е със 109%, в Румъния - с 99%, в Словакия - с 80%, Естония - с 69% и в Латвия - с 65%. За съпоставяне: за същия интервал минималната заплата в Люксембург се е покачила с 27%.
Това значи, че източноевропейските страни малко по малко догонват страните от Западна Европа.
С почти същите темпове обаче се усилва разликата сред някогашните соцстрани и Русия. Към 1 януари т.г. минималната работна заплата в Русия е възлизала на 7500 рубли, а от юли 2017 тя ще стане 7800 рубли. При настоящия сменен курс от 61,5 рубли за евро това значи минимална работна заплата от 127 евро. Казано другояче: минималната работна заплата в Русия е двойно по-ниска от тази в България, три пъти по-ниска от тази в Естония и 12 пъти по-ниска от тези в Белгия и Холандия.
тагове германия заплата 366 години
Това сочат калкулации, направени от профсъюзите в Чехия, представени Лука Византини - общоприет секретар на Европейската конфедерация на Профсъюзите пред Българска национална телевизия.
Византини счита, че нивото на заплатите е един от най-сериозните проблеми в Европейския съюз.
Мисля, че това е един от най-сериозните проблеми на Европейски Съюз - нивото на заплатите . Знаете какъв брой е мъчно да се разисква на европейско ниво директивата по този въпрос, с цел да сме сигурни, че българските или полските служащи имат най-малко същото ниво, както в по-западните страни.
Това, което повтаряме на всички европейски институции и изключително на държавното управление на източните страни, че не е задоволително да има единствено равно отнасяне във връзка с работата , сподели Византини.
По мнението му е належащо е да се усилят и надниците или заплатите в източните страни , с цел да има в действителност равностойно отнасяне.
България - на опашката
Към 1 януари 2017 година най-ниската месечна заплата, получена в Люксембург, е била 1999 евро, а в България - 235 евро . Това удостоверява голямата разлика в размера на минималното възнаграждение на труда в обособените страни от Европейски Съюз - в тази ситуация съотношението е съвсем 1 към 9. Но в случай че отчетем другите ценови равнища и другата покупателна дарба на жителите в тези две страни, тогава разликата спада до 1 към 3, регистрира Евростат.
Като цяло: размерът на минималните заплати в Западна Европа е в пъти по-висок от този в някогашните социалистически страни от Източна Европа. Даже в Португалия - най-бедната от западноевропейските страни-членки - по закон работодателите са задължени да заплащат най-малко 650 евро месечно на служащите си. За съпоставяне: в Източна Европа най-високата минимална месечна работна заплата е 470 евро - в Естония . Единственото изключение от това предписание е Словения, където работодателите заплащат 805 евро минимална работна заплата . С това тя гони по най-малък приход Испания (826 евро).
Интересни са данните за Гърция: даже и след 6 години на тежка рецесия гърците не престават да получават повече пари от всички източноевропейски страни (без Словения), а и повече, в сравнение с португалците. В момента минималната работна заплата в Гърция е 684 евро месечно.
В Русия е още по-зле
И въпреки всичко: Гърция е единствената от изследваните 22 страни от Европейски Съюз, в която размерът на минималната работна заплата не е повишен по отношение на 2008 година, а даже е понижен - с 14%. Във всички останали страни Евростат регистрира растеж в размера на минималното възнаграждение на труда: в България през последните 10 години повишаването е със 109%, в Румъния - с 99%, в Словакия - с 80%, Естония - с 69% и в Латвия - с 65%. За съпоставяне: за същия интервал минималната заплата в Люксембург се е покачила с 27%.
Това значи, че източноевропейските страни малко по малко догонват страните от Западна Европа.
С почти същите темпове обаче се усилва разликата сред някогашните соцстрани и Русия. Към 1 януари т.г. минималната работна заплата в Русия е възлизала на 7500 рубли, а от юли 2017 тя ще стане 7800 рубли. При настоящия сменен курс от 61,5 рубли за евро това значи минимална работна заплата от 127 евро. Казано другояче: минималната работна заплата в Русия е двойно по-ниска от тази в България, три пъти по-ниска от тази в Естония и 12 пъти по-ниска от тези в Белгия и Холандия.
тагове германия заплата 366 години
Източник: marica.bg
КОМЕНТАРИ