... икономика отправят предизвикателство към сегашното положение. Въпреки това за момента недостатъчното предлагане на висококачествени сгради в много страни ограничава спадовете на цените, допълва консултантската компания.
Търсят Офис - Новини
Все повече компании у нас търсят комбинация от стандартен и
...... много трудно да направи проучвания за месец-два и да стъпи на пазар, който не познава. Това е процес, който отнема време и ресурс“, посочи Кръстев.
Регионалната инспекция по опазване на околната среда и водите РИОСВ
...... негативните тенденции на пазара на труда във Видинска област. Заетост получиха безработни от уязвимите групи, които са изправени пред риск от бедност и социална изолация.
Цените на имотите във са на исторически връх а броят
...... фона на ускоряващата се инфлация. Как ще бъде засегнат жилищният пазар от „отвратителната и опустошителна“ война в Украйна, все още не е ясно, допълва сайтът.
Двама от трима нови наематели в София се интересуват от
...... като по-корпоративна версия на гъвкавите работни пространства. По тази причина този модел навлиза основно в офис сградите, тъй като по-добре се вписва в общата среда.
Глобалната консултантска компания Knight Frank обяви вчера навлизането си в
...... най-качествените в региона и несъмнено сравним с другите столици в Централна и Югоизточна Европа. Анализирайки исканията на нашите клиенти, определено вярваме в конкурентоспособността на България.
Паскал Дойчев е на 43 г основател и собственик на
...... колегите да взаимодействат пълноценно. На прага на излизане сме от капана на коронавируса. Въпрос на няколко месеца е икономиката ни да започне процес на възстановяване.
Изборът на офис площи все повече зависи и от други
...... 5-годишни, те вече наближават 7-8-годишни. 5 водещи тенденции при офис дизайна за 2019 г. Все повече компании включват тези елементи в новите си работни пространства
Започват работа според характераОчакванията и изискванията на служителите към работодателя
...... директор в Suite&Co. Това не означава само получаването на похвали, а подкрепа, готовност за изслушване, внимание към мнението на отделния човек и оценяване на усилията.
Аутсорсинг и IT компаниите които се наложиха като водещ двигател
...... 90% от работещите в сектора са под 35 години, а средните заплати са между 1500 и 3500 лв. Това е секторът с най-висока добавена стойност.