... (CIPD) твърди, че мъжете изпълнителни директори в компаниите от FTSE 100 са получавали през 2016 г. средно по 2.1 милиона паунда повече от колежките си.
Тази Предшественичката - Новини
... (CIPD) твърди, че мъжете изпълнителни директори в компаниите от FTSE 100 са получавали през 2016 г. средно по 2.1 милиона паунда повече от колежките си.