Стажантска Инициатива - Новини

... STEMfem Junior, специален клас A1 Tech Talents в специалност „Телекомуникационни технологии“ към Висше училище по телекомуникации и пощи, партньорства с водещи учебни заведения и други.

... и Nestle. По този начин младите хора ще могат да се докоснат пряко до реалната бизнес среда на едни от водещите български и международни компании.

... преминали целогодишната стажантска инициатива, като през 2023 година 35% от тях продължиха работа в компанията на постоянен договор, а от А1 Лятна Академия – 60%.

... на сайта на Съвета в раздел "Проекти - Национална стажантска инициатива 2017"(http://womeninbusiness.bg/кандидатстване-за-нси-2017/) Крайният срок е 15 август 2017г.,така че имаш още малко време да (пре)откриеш успеха. 

... са стажували в компаниите-членки на СЖББ. Повече от една четвърт от тях са продължили кариерата си на постоянна позиция в компанията, в която са стажували.

... са стажували в компаниите-членки на СЖББ. Повече от една четвърт от тях са продължили кариерата си на постоянна позиция в компанията, в която са стажували.

... са стажували в компаниите-членки на СЖББ. Повече от една четвърт от тях са продължили кариерата си на постоянна позиция в компанията, в която са стажували.

... стажували в компаниите-членки на СЖББ. Повече от една четвърт от тях са продължили кариерата си на постоянна позиция в компанията, в която са стажували.  

... са стажували в компаниите-членки на СЖББ. Повече от една четвърт от тях са продължили кариерата си на постоянна позиция в компанията, в която са стажували. 

... области. До момента 90% от участниците в предишните три издания на Лятната академия са получили възможност да се присъединят за постоянно към екипа на А1.

... До момента 90% от участниците в предишните три издания на Лятната академия са получили възможност да се присъединят за постоянно към екипа на А1.  

... области. До момента 90% от участниците в предишните три издания на Лятната академия са получили възможност да се присъединят за постоянно към екипа на А1.

... финанси. До момента 84% от участниците в първите 2 издания на Лятната академия са получили възможност да се присъединят за постоянно към екипа на А1.

... финанси. До момента 84% от участниците в първите 2 издания на Лятната академия са получили възможност да се присъединят за постоянно към екипа на А1.

... финанси. До момента 84% от участниците в първите 2 издания на Лятната академия са получили възможност да се присъединят за постоянно към екипа на А1.

... 84% от участниците в първите 2 издания на Лятната академия са получили възможност да се присъединят за постоянно към екипа на А1. Още от ОБРАЗОВАНИЕ:

... финанси. До момента 84% от участниците в първите 2 издания на Лятната академия са получили възможност да се присъединят за постоянно към екипа на А1.

... финанси. До момента 84% от участниците в първите 2 издания на Лятната академия са получили възможност да се присъединят за постоянно към екипа на А1.

... които над 300 вече са служители на телекома. Програмата на А1 е целогодишна, платена и продължителността ѝ е съобразена с индивидуалните предпочитания на младите хора.

... бизнеса и пътя на успеха.От старта на „Оставаме в България“ през 2015 г. до 2017 г. близо 10 000 младежи са преминали стаж в компаниите-членки на Съвета.