... е постигната по-голяма ефективност в управлението, в т.ч. чрез намаляване броя на ръководните длъжности и увеличаване на отговорностите и оперативната ангажираност на средния ръководен състав.
... е постигната по-голяма ефективност в управлението, в т.ч. чрез намаляване броя на ръководните длъжности и увеличаване на отговорностите и оперативната ангажираност на средния ръководен състав.