Работодателите Труд - Новини

... технологично време, тоест неприсъствени дни", допълни Желязков.Така, освен традиционната коледна почивка, българите ще могат да се възползват и от допълнителни празнични дни за Нова година.

... - при сумирано изчисляване на работното време, работата на официален празник не е извънреден труд и тяхната надница следва да бъде увеличена само със 100%.

... предходната година варира от 24.4% за сектор „Други дейности“ до 3.9% за сектор „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“.

... предходната година варира от 24.4% за сектор "Други дейности" до 3.9% за сектор "Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива".

... предходната година варира от 24.4% за сектор „Други дейности“ до 3.9% за сектор „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“.

... С 15.4% се увеличават разходите на работодателите през второто тримесечие на 2024 г. Най-висок ръст на общите разходи за труд е регистриран в икономическите сектори

... средства. Най-важното е да има помещения, в които той да гарантира условия, които да спомогнат за възстановяване на топлинния баланс на организма“, обясни Екатерина Арсенова.

... средства. Най-важното е да има помещения, в които той да гарантира условия, които да спомогнат за възстановяване на топлинния баланс на организма“, обясни Екатерина Арсенова.

... период на предходната година варира от 22.1% за „Други дейности“ до 10.9% за „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“. 

... - 2900 лева А като причина за по-ниската производителност на труда у нас експертите посочват не толкова работата на работниците, а по-скоро проблеми с мениджмънта.

... за възнаграждения спрямо третото тримесечие на 2022 г. варират от повишение с цели 23,8% в сектор "Образование" до повишение с едва 7,6% в "Други дейности".

... с 11.5%. По икономически сектори изменението на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 23.8% за „Образование“ до 7.6% за „Други дейности“.

... ръстът на разходите за работодателите е повече от 14 на сто, като най-сериозен е ръстът при хотелиерството и ресторантьорството, а най-малък в сектор "Държавно управление". 

... ръстът на разходите за работодателите е повече от 14 на сто, като най-сериозен е ръстът при хотелиерството и ресторантьорството, а най-малък в сектор "Държавно управление". 

... първоначално се появи в USA TODAY: Правилото за извънреден труд на Байдън звучи добре, но е последното нещо, от което икономиката се нуждае Вижте коментарите

... сектори "Транспорт, складиране и пощи" (с 23.6%), "Хотелиерство и ресторантьорство" (с 23.5%) и "Доставяне на води; канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване (с 19.6%)". 

... на разходите за труд са заплати и други различни от заплати (вноските за социално и здравно осигуряване поети от работодателя - бел. ред.), предаде БТА.

... за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 34,3% за „Хотелиерство и ресторантьорство“ до 1,0% за „Хуманно здравеопазване... Прочетете целия материал в cash.bg

... с действащото законодателство на България по програма приета от Националния съвет по условия на труд. Финансират се проекти с национално, отраслово, браншово и регионално значение. 

... Монтана; за значителни валежи от дъжд и сняг е за област Кърджали, а за значителни валежи от дъжд - в област Хасково.       

... за значителни валежи от дъжд и сняг е за област Кърджали, а за значителни валежи от дъжд - в област Хасково.         

... за значителни валежи от дъжд и сняг е за област Кърджали, а за значителни валежи от дъжд - в област Хасково.        

... всяка проверка, когато прогнозата е за неблагоприятни климатични условия. От Агенция "Пътна инфраструктура" пък призовават шофьорите да тръгват на път с автомобили, подготвени за зимни условия.

... на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година бе 22.8% за „Административни и спомагателни дейности“ до 1.8% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“.

... ръстна общите разходи за труд е регистриран в икономическите сектори „Хотелиерство и ресторантьорство“ – с 23.4%, „Добивна промишленост“ – с 19.4%, и „Държавно управление“ – с 19.2%.

... на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 23.6% за „Хотелиерство и ресторантьорство“ до 7.5% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“.

... на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 23.6% за „Хотелиерство и ресторантьорство“ до 7.5% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“.

... на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 23.6% за „Хотелиерство и ресторантьорство“ до 7.5% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“.

... спрямо същия период на предходната година варира от 23.6 на сто за "Хотелиерство и ресторантьорство" до 7.5 на сто за "Хуманно здравеопазване и социална работа".

... изменението на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 23.6% за „Хотелиерство и ресторантьорство“ до 7.5% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“.

... на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 23.6% за „Хотелиерство и ресторантьорство“ до 7.5% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“.

... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 23.6% за „Хотелиерство и ресторантьорство“ до 7.5% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“.  

... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 23.6% за „Хотелиерство и ресторантьорство“ до 7.5% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“. /БГНЕС

... средната работна заплата е 1 710 лв. - нараства с 0.1% в сравнение с предходния месец и се повишава с 13.6% спрямо юни 2021 година.

... а другите разходи (извън тези за възнаграждения) - с 13,5%. По икономически сектори изменението на разходите за възнаграждения спрямо същия... Прочетете целия материал в cash.bg

... а другите разходи (извън тези за възнаграждения) - с 13,5%. По икономически сектори изменението на разходите за възнаграждения спрямо същия... Прочетете целия материал в cash.bg

... за труд са нараснали с 11,8 на сто на годишна база в промишлеността и с 10,7 на сто в строителството през същия период, съобщава НСИ.

... на разходите спрямо същия период на предходната година варира от 20.1% за "Административни и спомагателни дейности" и "Хотелиерство и ресторантьорство" до 1.8% за "Държавно управление".

... г. се увеличават с 12,7% спрямо първите три месеца на 2021 г. С 20% хотелиери и ресторантьори са увеличи заплатите.Снимка: Димитър Кьосемарлиев (Bulgaria ON AIR)

... възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 19.3% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“ до -3.6% за „Операции с недвижими имоти“.    

... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 19.3% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“ до -3.6% за „Операции с недвижими имоти“.

... с недвижими имоти“ - с 2,3%. За да научите първи най-важното, изтеглете приложението на bTV Новините за и ! Бъдете с нас и във и !

... техника и др. за работещите "хоум офис“.В Пловдив проверките все още не са започнали, каза Атанас Чернаев. Кога ще стане това тепърва ще бъде уточнявано.

... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 27.5% за „Култура, спорт и развлечения“ до -8.6% за „Операции с недвижими имоти“.  

... му дават предписание, с което да отстрани нарушението, без да плаща. При неизпълнение санкцията е от 1500 до 15 000 лв.Вижте и още във видеото.

... икономически сектори изменението на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 24,8% за „Образование“ до -3,1% за „Култура, спорт и развлечения“.

... спрямо същия период на предходната година варира от 25.3 на сто за "Операции с недвижими имоти" до (-12 на сто) за "Култура, спорт и развлечения".

... заместник-председатели на НСТС, съответно от организациите на работниците и служителите и на работодателите, за срок от една година, считано от днес, 13 април 2020 г.  

... колективни средства за защита и дезинфекция на помещенията. Служителите с болничен лист за поставяне под карантина не трябва да се допускат до работните им места.

... и работни места. От работа са били остранени 87 работници и служители, защото не са използвали лични предпазни средства или не са минали инструктаж. /dnews.bg