... септември. 500 лева пък е „подаръкът от шефа“ за новородено дете на служител. Не се изисква никакво специално образование или умения, но смените са 12-часови.
Привличат Кадри - Новини
Фирми глезят служителите си с премии и карти за спорт
...... септември. 500 лева пък е „подаръкът от шефа“ за новородено дете на служител. Не се изисква никакво специално образование или умения, но смените са 12-часови.
Въпреки увеличените заплати на военнослужещите те пак не достигат Това
...... е изоставането в изграждането на механизирана бригада от тежък тип, като причината за това е забавеното придобиване на нови бойни бронирани машини. Етикети: Българска армия
През 2021 г средната коригирана годишна заплата на пълно работно
...... работно време. Да открехнем завесата: Ето какви са реалните заплати в IT сектора Какви са средните месечни възнагражения в зависимост от позицията, опита и локацията?
Държавата ще инвестира в ИКТ сектора под най различни и нови
...... над 10 млрд. лв. и че това е една от най-експортно ориентираните индустрии в България. Над 70 нови компании от... Прочетете целия материал в cash.bg
Покрай пандемията все повече фирми в страната залагат на дистанционна
...... на синдикати и работодатели обсъждаха евентуална по-подробна регулация на дистанционния режим на работа, но сме далеч още от реални стъпки в тази посока, коментираха експерти.
Покрай пандемията все повече фирми в страната залагат на дистанционна
...... работодатели обсъждаха евентуална по-подробна регулация на дистанционния режим на работа, но сме далеч още от реални стъпки в тази посока, коментираха експерти. По публикацията работи:
Инвестициите в офис средата стават все по важни заради недостига на
...... се пазари. „При предишната криза от 2011 г. насам в България започнаха да идват повече компании, които пренасяха някои работни процеси у нас“, посочи Попчев.
Снимка Булфото БДЖ Пътнически превози ЕООД реализира множество инициативи за привличане на
...... че е един добър избор за бъдещо професионално развитие, с нова визия и стратегически поглед, ориентиран към хората като дългосрочна инвестиция, а не като ресурс.
БДЖ Пътнически превози ЕООД реализира множество инициативи за привличане на млади
...... че е един добър избор за бъдещо професионално развитие, с нова визия и стратегически поглед, ориентиран към хората като дългосрочна инвестиция, а не като ресурс.
Умението да сътвориш с ръцете си нещо което хората
...... важно, защото младите хора трябва да са информирани за добрите условия на труд, които има в собствената им родина и най-хубавото е, че постигаме успех.“