Отпуск 2021 - Новини

... месеца, предхождащ месеца, в който е възникнало основанието за съответното обезщетение, или последното, получено от работника месечно брутно трудово възнаграждение, доколкото друго не е предвидено.

... трудовия договор за всичките дни отпуск, непогасени по давност.Неизползваните дни от годишният отпуск за 2022-ра могат да се ползват до края на следващата 2024 година.

... за всичките дни отпуск, непогасени по давност. Неизползваните дни от годишният отпуск за 2022 година могат да се ползват до края на следващата 2024 та година.

... спира да тече в периодите, в които работниците и служителите използват друг вид дългосрочен отпуск – за бременност и раждане, гледане на дете и други.

... за всичките дни отпуск, непогасени по давност.Неизползваните дни от годишният отпуск за 2022 година могат да се ползват до края на следващата 2024 та година.

... всичките дни отпуск, непогасени по давност, пише БНР.Неизползваните дни от годишният отпуск за 2022 година могат да се ползват до края на следващата 2024 година.

... дни отпуск, непогасени по давност, пише БНР. Неизползваните дни от годишният отпуск за 2022 година могат да се ползват до края на следващата 2024 година.

... всичките дни отпуск, непогасени по давност, пише Неизползваните дни от годишният отпуск за 2022 година могат да се ползват до края на следващата 2024 година.

... да тече в периодите, в които работниците и служителите използват друг вид дългосрочен отпуск – за бременност и раждане, гледане на дете и др.  

... необходимо съгласието на работодателя. В този случай трябва да има доказателства, че отпускът е поискан от работника/служителя и е бил отказан за ползване от работодателя.

... спира да тече в периодите, в които работниците и служителите използват друг вид дългосрочен отпуск – за бременност и раждане, гледане на дете и др.

... спира да тече в периодите, в които работниците и служителите използват друг вид дългосрочен отпуск – за бременност и раждане, гледане на дете и др.trud.bg

... спира да тече в периодите, в които работниците и служителите използват друг вид дългосрочен отпуск – за бременност и раждане, гледане на дете и др.

... спира да тече в периодите, в които работниците и служителите използват друг вид дългосрочен отпуск – за бременност и раждане, гледане на дете и др.

... швейцарско правило.  В същото време парламентът дава одобрение за рекорден трансфер към бюджета на общественото осигуряване от 6,2 млрд. лева заради все по-нарастващата дупка в бюджета на НОИ.

... догодина и ще е около 10 на сто. При тази хипотеза те ще получат втората си пенсия от универсалния фонд, когато навършат общата пенсионна възраст.

... догодина и ще е около 10 на сто. При тази хипотеза те ще получат втората си пенсия от универсалния фонд, когато навършат общата пенсионна възраст.

... от догодина и ще е около 10 на сто.При тази хипотеза те ще получат втората си пенсия от универсалния фонд, когато навършат общата пенсионна възраст.

... от догодина и ще е около 10 на сто.При тази хипотеза те ще получат втората си пенсия от универсалния фонд, когато навършат общата пенсионна възраст.

... от догодина и ще е около 10 на сто. При тази хипотеза те ще получат втората си пенсия от универсалния фонд, когато навършат общата пенсионна възраст. 

... 17,50 лв., а за гледане на дете през втората година обезщетението нарасне на 650 лв.С бюджета на ДОО се предвиждат и промени в Социално-осигурителния кодекс.

... догодина и ще е около 10 на сто. При тази хипотеза те ще получат втората си пенсия от универсалния фонд, когато навършат общата пенсионна възраст.

... ползването на останалите от предходната година. Те нямат и законово основание да забранят ползването на поне половината отпуск в годината, за която той се отнася.