... и ясен отговор на въпроса какво иска човекът, към когото насочваме нашите програми, защото успехът и удовлетвореността идват само там, където и двете страни печелят.
Катерина Шопова - Новини
Стратегията на Lidl за привличане и задържане на млади и
...... в компании с различни сфери на дейност. През 2020 г. е избрана за HR мениджър на годината от Българската асоциация за управление на хора (БАУХ).
Наскоро влязохте в ТОП3 на най желаните работодатели у нас в
...... за функционирането на обществото ни, като лекари, учители, както и хора, работещи на първа линия, сред които и заетите в логистиката и продажбите.По публикацията работи:
Катерина Шопова HR директор в Лидл България бе отличена по
...... дори в условия на криза, Лидл България продължава да развива и надгражда своите работодателски практики и да показва на служителите си, че истински ги цени.
Много съм щастлива за това признание защото идва в много
...... дори в условия на криза, Лидл България продължава да развива и надгражда своите работодателски практики и да показва на служителите си, че истински ги цени.
HR директор в Лидл България Катерина Шопова бе избрана за
...... За втора поредна година веригата защити и престижния сертификат ТОП Работодател 2021 за България и Европа, което също е признание за нейните добри HR политики.
Въведеното извънредно положение много бързо изправи пред нови предизвикателства всички
...... в утвърдена международна компания, но е и поредна инициатива в подкрепа на образованието и на създаването на работеща двупосочна връзка между учебните институции и бизнеса.
Лидл България Според резултатите от Graduate Survey за най желаните работодатели
...... на последно място е атрактивната ни система за заплащане, която гарантира прозрачност и финансова стабилност в планирането на личните доходи в краткосрочен и средносрочен план.







