Задържане Таланти - Новини


Необичайна тактика за задържане на талантите практикува американска софтуерна компания Наред

Необичайна тактика за задържане на талантите практикува американска софтуерна компания Наред

...

... зад двуседмичния прозорец е, че има по-малко смущения в бизнеса, отколкото при напускане след по-дълъг период от време, когато компанията е инвестирала повече в служителя.