... по-малко от 5 работни дни годишно. Работата в почивни дни и на официални празници трябва да се заплаща като извънреден труд, посочи още адв. Стоянов.
... по-малко от 5 работни дни годишно. Работата в почивни дни и на официални празници трябва да се заплаща като извънреден труд, посочи още адв. Стоянов.