Умение Най - Новини

... компютър и PlayStation 5Научете първо за най-новите ни истории — следете FT Weekend на и, за да получавате бюлетина на FT Weekend всяка събота сутрин

... с полуфинала на Европейския шампионат по баскетбол между Гърция и Турция. По-късно Гърция загуби играта 94-68. ____ Келвин Чан в Лондон допринесе за тази история.

... емоционална регулация, креативност и издръжливост.Това насърчава и мозъкът им да работи на пълния си капацитет, изграждайки невронната основа за майсторство в почти всичко.Четете повече .

... на подобрението, не на изпълнението. Не се притеснявайте дали сте добри. Обръщайте внимание на това, което можете да правите днес, а не можехте вчера. Успех!

... преди мен“, каза Алтман, добавяйки: „Какво очаквам да се случи в реалността е, че ще има нов начин, по който ще работим върху трудните проблеми.“

... за изграждане на доверие и увереност на вашия шеф във вас“, казва Виенс. „Също така просто ще направи живота им – и вашия – по-лесен.“

... се възползват от бизнес ползите на внедряването на AI, но и в развитие на тяхната емоционална интелигентност.", коментира Надежда Василева, изпълнителен директор на Adecco България.

... работа с новите технологии, за да се възползват от бизнес ползите на внедряването на AI, но и в развитие на тяхната емоционална интелигентност”, допълни тя.

... отношение на това кой и как разработва ИИ, става ясно защо днес сме по-склонни да обсъждаме рисковете от използването на ИИ, а не неговия потенциал.

... за да залагате. Ако вие или някой, когото познавате, се борите с проблеми, свързани с хазарта, свържете се с Националната линия за помощ за хазарта.

... в странично легнало положение във фитнеса си, например, признавам, че си помислих, че изглежда като малък Мики Маус с малката гиричка, която използва“, разказва Шварценегер.

... г. Над половината казват, че са напуснали работа, защото шефът им не е бил достатъчно съпричастен към проблемите в работата или в личния им живот.

... със създаването на интердисциплинарни проекти, по които децата да работят за разрешаването на големи въпроси – не просто да преповтарят написаното в урока“, заключи Банчева.

... до по-голяма мотивация за учене и честност за личните слабости. Хората, които са самоосъзнати, също са по-склонни да изградят по-добри взаимоотношения със своите колеги и мениджъри, казва Джонсън.

... това е редът на нещата и той трябва да бъде приет, какъвто е. И само тогава той би взел всичко от всеки миг от настоящето.

... на кончето, сокче и много други неща. В този период продължавайте да говорите с тях и да им обяснявате какво и защо го правите. И още...

... абзац. Разходете се и напишете още един абзац. И продължавайте така, докато не му се види краят. И после се похвалете на света. Чувството е страхотно.

... колеги. Наемането на млади служители през 2020 г. намалява в световен мащаб с 9%, а за по -възрастните служители  - само с 4%. Източник: Мениджър Нюз

... с останалите - било то по имейл, при разговор в офиса или при представяне на презентация пред голяма аудитория. Ето няколко съвета в тази насока:

... „разбират това, което се казва“. Това е същността на активното слушане -- другата страна на комуникационното уравнение. Без него не можете да бъдете добър лидер.

... Това е полезна информация, за да знаем какво искаме да правим”, каза събеседникът.Целия разговор може да видите във видеото.Всички гости на предаването „В развитие” гледайте

... по -възрастни колеги. Наемането на млади служители през 2020 г. намалява в световен мащаб с 9%, а за по -възрастните служители  - само с 4%.

... така трябва да подсилваме вярата в собствените им сили да преодолеят отвличането на вниманието.Тяхна отговорност, както и тяхно право, е да използват времето си умно.

... ненужните приложения от смартфона си, да натиснем unssubscribe на всеки от мейлите, които само пълнят пощата ни и да премахнем ненужните известия от социалните медии.

... Ето защо, ако устройството позволява, препоръчваме поне в първи клас то да е с ограничено ползване и детето да няма реален достъп до интернет.  

... Гостите, освен с нови знания, умения и бизнес идеи, ще си тръгнат и с личен едногодишен план за действие, който да започнат да изпълняват веднага.