... предходната година варира от 24.4% за сектор "Други дейности“ до 3.9% за сектор "Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“.
Работодателите Отработен - Новини
През четвъртото тримесечие на 2024 г спрямо четвъртото тримесечие на
...... предходната година варира от 24.4% за сектор "Други дейности“ до 3.9% за сектор "Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“.
През първото тримесечие на тази година спрямо същия период на
...... 19.3%.Според данните на статистиката разходите за възнаграждение за един отработен час се увеличават с 15.8%, а другите разходи (извън тези за възнаграждения) - с 15.9%.
През първото тримесечие на 2023 г спрямо първото тримесечие на
...... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 25.8% за „Транспорт, складиране и пощи“ до 3.3% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“.
Предварителни данни на НСИ отчитат значителен ръст в разходите на
...... същия период на миналата година варират според икономическия сектор - от 25.8% в "Транспорт, складиране и пощи" до 3.3% в "Хуманно здравеопазване и социална работа".
През първото тримесечие на 2023 г спрямо първото тримесечие на
...... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 25.8% за „Транспорт, складиране и пощи“ до 3.3% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“.
През първото тримесечие на 2023 г спрямо първото тримесечие на
...... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 25.8% за "Транспорт, складиране и пощи“ до 3.3% за "Хуманно здравеопазване и социална работа“.
През първото тримесечие на 2023 г спрямо първото тримесечие на
...... възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 25.8% за „Транспорт, складиране и пощи“ до 3.3% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“.
С 16 1 нарастват общите разходи на работодателите за един отработен
...... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 34.3% за „Хотелиерство и ресторантьорство“ до 1.0% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“.
С 16 2 на сто нарастват общите разходи на работодателите за
...... спрямо същия период на предходната година варира от 23,6 на сто за "Хотелиерство и ресторантьорство" до 7,5 на сто за "Хуманно здравеопазване и социална работа".
С 16 2 нарастват общите разходи на работодателите за един отработен
...... правоотношение. За изчисляването му се използват данни от тримесечното извадково Наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд.
С 16 2 нарастват общите разходи на работодателите за един отработен
...... на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 23.6% за „Хотелиерство и ресторантьорство" до 7.5% за „Хуманно здравеопазване и социална работа".
С 16 2 нарастват общите разходи на работодателите за един отработен
...... на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 23.6% за „Хотелиерство и ресторантьорство“ до 7.5% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“.
С 16 2 нарастват общите разходи на работодателите за един отработен
...... За изчисляването му се използват данни от тримесечното извадково Наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд. Снимка: Pixabay
С 14 4 нарастват общите разходи на работодателите за един отработен
...... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 22.8% за „Административни и спомагателни дейности“ до 1.8% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“.
С 14 4 нарастват общите разходи на работодателите за един отработен
...... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 22.8% за „Административни и спомагателни дейности“ до 1.8% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“.
В индустрията увеличението е с 15 0 в услугите с
...... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 22.8% за „Административни и спомагателни дейности“ до 1.8% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“.
С 14 4 нарастват общите разходи на работодателите за един отработен
...... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 22.8% за „Административни и спомагателни дейности“ до 1.8% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“.
С 12 1 нарастват общите разходи на работодателите за един отработен час
...... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 19.3% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“ до -3.6% за „Операции с недвижими имоти“.
През четвъртото тримесечие на 2021 г общите разходи на работодателите
...... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 19.3% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“ до -3.6% за „Операции с недвижими имоти“.
През третото тримесечие на 2021 г общите разходи на работодателите
...... изменението на тези разходите спрямо същия период на предходната година варира от 27.5% за „Култура, спорт и развлечения“ до -8.6% за „Операции с недвижими имоти“.
София По предварителни данни на Националния статистически институт през третото
...... на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 27.5% за „Култура, спорт и развлечения“ до -8.6% за „Операции с недвижими имоти“.
С 6 7 нарастват разходите на работодателите за един отработен час от
...... сектори изменението на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 23.4% за „Държавно управление“ до -5.6% за „Операции с недвижими имоти“.
През първото тримесечие на 2021 г общите разходи на работодателите
...... на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 26.1% за "Хуманно здравеопазване и социална работа" до -9.2% за "Хотелиерство и ресторантьорство".
През първото тримесечие на 2021 г общите разходи на работодателите
...... на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 26.1% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“ до -9.2% за „Хотелиерство и ресторантьорство“.
Общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите
...... икономически сектори изменението на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 24.8% за „Образование“ до (-3.1%) за „Култура, спорт и развлечения“.
Общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите
...... изменението на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 24.1% за „Операции с недвижими имоти“ до 3.4% за „Хотелиерство и ресторантьорство“.
илюстрация Петел Общите разходи на работодателите за един отработен час от
...... коментарите. Пишете директно на [email protected]. Ще обърнем внимание!За реклама в "Петел" на цена от 50 лева на ПР публикация пишете на и вижте още в - .Прочети тук -
По предварителни данни на Националния статистически институт през второто тримесечие
...... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 24,1на сто за "Операции с недвижими имоти" до 3,4 процента за "Хотелиерство и ресторантьорство".
По предварителни данни на Националния статистически институт през първото тримесечие
...... 10.3%. По икономически сектори изменението на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 25.6% за „Образование“ до 3.4% за „Добивна промишленост“.
Общите разходи на работодателите за един отработен час от работниците
...... му се използват данни от тримесечното извадково Наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд, уточняват от статистиката.
По предварителни данни на Националния статистически институт през четвъртото тримесечие
...... (N). Повече информация и данни за индекса на разходите за труд могат да се намерят на сайта на НСИ: http://www.nsi.bg/bg, раздел „Пазар на труда“.
Общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите
...... период на предходната година е регистриран за операции с недвижими имоти – с 15 на сто, а за образование ръстът достига 12.8 на сто.
През първото тримесечие на 2019 г общите разходи на работодателите
...... 13.8%. По икономически сектори изменението на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 18.3% за „Други дейности“ до 8.3% за „Строителство“.
През третото тримесечие на 2018 г общите разходи на работодателите
...... за труд е отчетен в икономическите сектори "Култура, спорт и развлечения" - с 15.6%, "Образование" - с 14.8%, и "Хотелиерство и ресторантьорство" - с 13.7%.
През първото тримесечие на 2018 г общите разходи на работодателите
...... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 13.7% за „Добивна промишленост“ до (-5.3%) за „Операции с недвижими имоти“. Редактор: Деница Райкова
По предварителни данни на Националния статистически институт през третото тримесечие
...... сред всички страни - членки на Съюза, като тя е изпреварена единствено от Румъния (със скок на заплатите с 16,5%) и Унгария (повишение с 12,6%).
Общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите
...... предходната година варира от 4.7% за „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива” до 17.0% за „Операции с недвижими имоти”.
Най висок ръст на общите разходи за труд е регистриран в
...... предходната година варира от 4.7% за "Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива” до 17.0% за "Операции с недвижими имоти”.




































