Отпуск Тази - Новини

... на работното време няма да получат допълнително увеличение, ако работят по график през двата допълнителни почивни дни, защото за тях това не е извънреден труд.

... задължение да информира работника или служителя за броя на дните отпуск, включително и тези, останали от предходната, като се  създаде организация за тяхното ползване.  

... задължение да информира работника или служителя за броя на дните отпуск, включително и тези, останали от предходната, като се  създаде организация за тяхното ползване.  

... отпуск до средата на годината, работникът или служителят може да го ползва с 14-дневно писмено предизвестие, като в случая не е необходимо съгласието на работодателя.

... - който повдигна въпроса през август миналата година - работи за Heart Breakfast като творчески продуцент заедно с водещи, включително Кели Брук и Ема Бънтън 

... - който повдигна въпроса през август миналата година - работи за Heart Breakfast като творчески продуцент заедно с водещи, включително Кели Брук и Ема Бънтън 

... дни отпуск, непогасени по давност, пише БНР. Неизползваните дни от годишният отпуск за 2022 година могат да се ползват до края на следващата 2024 година.

... каже!“ той каза. По време на обръщението си фон дер Лайен обсъди няколко теми, включително Украйна, изменението на климата, Китай, нелегалната миграция и разширяването на ЕС. 

... вашата. Кое ви отпуска, кое ви прави щастливи? Понякога смяната на обстановката, скъпата екскурзия не може да постигне истинска почивка. Направете го за себе си.

... осигурителен доход, данъкът ще се увеличи.“От ИТ компаниите, които са основно засегнати от увеличаването на максималното осигуряване, предупредиха, че това е стъпка в грешна посока.

... заяви Адлен Шевкед от ДПС."Ръстът, с който скача минималният осигурителен доход е 60 лв., а за земеделските производители нараства с колко – с 290 лв.“.

... предостави какъвто и да е вид неплатен отпуск. За ползването на такъв задължително следва да има искане от страна на работника, допълват още от ГИТ.

... че на хората в компанията вече няма да се налага да използват болнични или отпуски, за да покриват дните, взети за менструално здраве. iStock  

... ползването на останалите от предходната година. Те нямат и законово основание да забранят ползването на поне половината отпуск в годината, за която той се отнася.