Уорън Бъфет за добрите и лошите навици
Знаете ли какво споделям постоянно на клиентите си, които образовам и считат, че са в кариерен блокаж? Казвам им: Ще можеш да постигнеш цялостния си потенциал само като разрушиш навиците, които към този момент не ти служат.
Навиците или ни движат напред, или ни дърпат обратно. Повечето от нас имаме чувството какво от двете може да е. Но има един човек, милиардерът вложител Уорън Бъфет, който ползва малко повече непримиримост, когато става въпрос за покоряването им. Ето какво споделя Оракулът от Омаха:
" Виждам хора с тези самодеструктивни модели на държание. Те в действителност са в клопката им ".
Бъфет направи пред завършващите Университета на Флорида тирада и им даде елементарен съвет: Учете се и прилагайте положителни привички на ранен стадий, преди да е станало прекомерно късно.
И добави: Човек може да се отърве от неприятните привички доста по-лесно на тяхната възраст, в сравнение с неговата. Защото множеството типове държание са учредени на навика. Последователността от привички е прекомерно лека да се усети, до момента в който навиците не станат прекомерно тежки да бъдат разчупени.
Ако би трябвало да бъдем почтени, човек може да се освободи от своите най-самоунищожителни привички на всяка възраст. Първата стъпка във всеки развой на смяна е най-смелата и дръзката: Трябва да признаете, че имате проблем. Трябва да отправите взор към слабите си места с ново схващане. Трябва да имате неуморна отдаденост към практикуването на нови привички.
Първият най-често срещан неприятен табиет е в региона на меките умения. Днес виждаме доста хора в бизнеса да имат такава липса. Става дума за потребността да бъде усъвършенствана една сериозно значима област от бизнес представянето - връзката.
Понякога би трябвало да разгледаме от близко пречките пред спосоността си да споделяме добре. Ето и няколко образеца:
Може би одобряваме неща, произлизащи от стандартите за хората, които сме възприели и те замъгляват трезвата ни преценка.Може би не разполагаме с всички обстоятелства или не задаваме верните въпроси, преди да създадем осведомено решение, което да е от изгода за екипа, в който работим. Може би поддържаме връзка с взор отвисоко и неуважително с хората, разглеждайки ги като начин да стигнем до някъде, вместо като скъпи сътрудници, с които гоним една обща цел. Може би приказваме прекомерно бързо и импулсивно, потъпквайки нашите лични думи и тези на другите, с цел да изложим упорито позицията си и то, преди да сме обмислили гледните точки на другите. В последна сметка може да забравяме, че ефикасната комункация не е единствено говорене. Хората със страхотни умения в общуването слушат интуитивно историята на другия, задават му въпроси и търсят диалози в дълбочина, със значение и схващане.
Има един елементарен метод да споделяме дейно.
Комуникацията има най-голямото си въздействие върху хората, когато е употребена като инструмент, който да служи на техните потребности. В най-хубавия случай ефикасното комуникиране значи придържане към правилото на " непрекъснатата регистрация ".
Уорън Бъфет споделя: " Добрата връзка ще увеличи цената ви ".
Ще го свържа и с друго изявление на Бъфет неотдавна. В скорошно видео Бъфет споделя на млад бизнесмен, че методът човек да стане 50% по-стойностен тази година, спрямо предходната, е естествено, той да инвестира в себе си. И по-конкретно, Бъфет е посъветвал младия мъж да усъвършенства уменията си за другарство, както документално, по този начин и говоримо.
" Ако не можете да споделяте, е все едно да намигате на момиче в тъмното - нищо не става. Може да имате цялата умствена мощ на света, само че би трябвало да можете и да я предавате. И тази трансмисия (това предаване) е връзката. "
Бъфет знае. Някога той се е ужасявал от една форма на връзка, която всеки човек на ръководен пост би трябвало да овладее - общественото говорене. Всичко това се трансформира, откакто той изкарва курс по говорене пред аудитория в " Дейл Карнеги ", който, по думите му, е трансформирал живота му.
Марсел Суонтс в Inc.com
Навиците или ни движат напред, или ни дърпат обратно. Повечето от нас имаме чувството какво от двете може да е. Но има един човек, милиардерът вложител Уорън Бъфет, който ползва малко повече непримиримост, когато става въпрос за покоряването им. Ето какво споделя Оракулът от Омаха:
" Виждам хора с тези самодеструктивни модели на държание. Те в действителност са в клопката им ".
Бъфет направи пред завършващите Университета на Флорида тирада и им даде елементарен съвет: Учете се и прилагайте положителни привички на ранен стадий, преди да е станало прекомерно късно.
И добави: Човек може да се отърве от неприятните привички доста по-лесно на тяхната възраст, в сравнение с неговата. Защото множеството типове държание са учредени на навика. Последователността от привички е прекомерно лека да се усети, до момента в който навиците не станат прекомерно тежки да бъдат разчупени.
Ако би трябвало да бъдем почтени, човек може да се освободи от своите най-самоунищожителни привички на всяка възраст. Първата стъпка във всеки развой на смяна е най-смелата и дръзката: Трябва да признаете, че имате проблем. Трябва да отправите взор към слабите си места с ново схващане. Трябва да имате неуморна отдаденост към практикуването на нови привички.
Първият най-често срещан неприятен табиет е в региона на меките умения. Днес виждаме доста хора в бизнеса да имат такава липса. Става дума за потребността да бъде усъвършенствана една сериозно значима област от бизнес представянето - връзката.
Понякога би трябвало да разгледаме от близко пречките пред спосоността си да споделяме добре. Ето и няколко образеца:
Може би одобряваме неща, произлизащи от стандартите за хората, които сме възприели и те замъгляват трезвата ни преценка.Може би не разполагаме с всички обстоятелства или не задаваме верните въпроси, преди да създадем осведомено решение, което да е от изгода за екипа, в който работим. Може би поддържаме връзка с взор отвисоко и неуважително с хората, разглеждайки ги като начин да стигнем до някъде, вместо като скъпи сътрудници, с които гоним една обща цел. Може би приказваме прекомерно бързо и импулсивно, потъпквайки нашите лични думи и тези на другите, с цел да изложим упорито позицията си и то, преди да сме обмислили гледните точки на другите. В последна сметка може да забравяме, че ефикасната комункация не е единствено говорене. Хората със страхотни умения в общуването слушат интуитивно историята на другия, задават му въпроси и търсят диалози в дълбочина, със значение и схващане.
Има един елементарен метод да споделяме дейно.
Комуникацията има най-голямото си въздействие върху хората, когато е употребена като инструмент, който да служи на техните потребности. В най-хубавия случай ефикасното комуникиране значи придържане към правилото на " непрекъснатата регистрация ".
Уорън Бъфет споделя: " Добрата връзка ще увеличи цената ви ".
Ще го свържа и с друго изявление на Бъфет неотдавна. В скорошно видео Бъфет споделя на млад бизнесмен, че методът човек да стане 50% по-стойностен тази година, спрямо предходната, е естествено, той да инвестира в себе си. И по-конкретно, Бъфет е посъветвал младия мъж да усъвършенства уменията си за другарство, както документално, по този начин и говоримо.
" Ако не можете да споделяте, е все едно да намигате на момиче в тъмното - нищо не става. Може да имате цялата умствена мощ на света, само че би трябвало да можете и да я предавате. И тази трансмисия (това предаване) е връзката. "
Бъфет знае. Някога той се е ужасявал от една форма на връзка, която всеки човек на ръководен пост би трябвало да овладее - общественото говорене. Всичко това се трансформира, откакто той изкарва курс по говорене пред аудитория в " Дейл Карнеги ", който, по думите му, е трансформирал живота му.
Марсел Суонтс в Inc.com
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ