Увеличават заплатите в УМБАЛ Александровска
Заплатите на чиновниците в Александровска болница ще бъдат увеличени, оповестиха от лечебното заведение.
С 16% ще набъбнат възнагражденията на лекарите, с 24% - на сестрите, лаборантите и санитарите, и с 12% - на администрацията на болничното заведение.
Днес беше подписан новия групов трудов контракт за работещите в лечебното заведение от представителите на двата синдиката (на КНСБ – доктор Р. Билюков и на КТ „ Подкрепа " доктор К. Данов) и изпълнителния шеф на УМБАЛ „ Александровска " доцент К. Ангелов. Договорът влиза в действие от 1 октомври и е за интервал от две години. По този метод ще бъде обезпечено, в границите на опциите на бюджета на болничното заведение, нарастване на работните заплати на всички работещи в нея, се споделя в известието.
Това е първа смяна на трудово заплащане в границите на последните 4 години, като с плануваните проценти се доближават в огромна степен заложените в Националния рамков контракт в бранш „ Здравеопазване " параметри на заплати.
Ръстът на възнагражденията ще бъде реализиран на три стадия, през 6 месеца – второто нарастване би трябвало да влезе в действие от началото на месец март 2018 година, а третото – от 1.09.2018 година Разчетите за заложеното нарастване са правени на база на предстоящ растеж на приходите от НЗОК на годишна база в размер на най-малко 8% (какъвто е междинният растеж за болничното заведение през последните 3 години). Това е и изискване за влизане в действие на последващите стадии за смяна в заплатите. За да се подсигурява опция за обезпечаване на средства за новите работни заплати, без това да наруши опцията на болничното заведение да покрива другите свои отговорности към снабдители на медикаменти, консумативи и услуги, е създаден проект за усъвършенстване на разноските и увеличение на приходите на лечебното заведение.
С 16% ще набъбнат възнагражденията на лекарите, с 24% - на сестрите, лаборантите и санитарите, и с 12% - на администрацията на болничното заведение.
Днес беше подписан новия групов трудов контракт за работещите в лечебното заведение от представителите на двата синдиката (на КНСБ – доктор Р. Билюков и на КТ „ Подкрепа " доктор К. Данов) и изпълнителния шеф на УМБАЛ „ Александровска " доцент К. Ангелов. Договорът влиза в действие от 1 октомври и е за интервал от две години. По този метод ще бъде обезпечено, в границите на опциите на бюджета на болничното заведение, нарастване на работните заплати на всички работещи в нея, се споделя в известието.
Това е първа смяна на трудово заплащане в границите на последните 4 години, като с плануваните проценти се доближават в огромна степен заложените в Националния рамков контракт в бранш „ Здравеопазване " параметри на заплати.
Ръстът на възнагражденията ще бъде реализиран на три стадия, през 6 месеца – второто нарастване би трябвало да влезе в действие от началото на месец март 2018 година, а третото – от 1.09.2018 година Разчетите за заложеното нарастване са правени на база на предстоящ растеж на приходите от НЗОК на годишна база в размер на най-малко 8% (какъвто е междинният растеж за болничното заведение през последните 3 години). Това е и изискване за влизане в действие на последващите стадии за смяна в заплатите. За да се подсигурява опция за обезпечаване на средства за новите работни заплати, без това да наруши опцията на болничното заведение да покрива другите свои отговорности към снабдители на медикаменти, консумативи и услуги, е създаден проект за усъвършенстване на разноските и увеличение на приходите на лечебното заведение.
Източник: novini.bg
КОМЕНТАРИ