Четири признака, че трябва да си тръгнете от някого, когото обичате
За страдание не са малко любовните връзки, които приключват с съсипия. В тази обстановка единият сътрудник нормално желае да постави завършек на всичко, до момента в който другият остава зает с връзката.
Несподелената обич към някого е мъчително и надълбоко трудно прекарване, без значение от събитията или аргументите, довели до него. Въпреки това, в случай че има задоволително признаци да сложите завършек на всичко това, евентуално би трябвало да го извършите. Разбира се, това ще ви аргументи болежка и тъга. Необходима е храброст, с цел да се отървете от връзка, на която сте държали.
Ето четири явни знака, че би трябвало да се отдалечите от някого, който обичате, и да продължите напред, с цел да намерите своето благополучие:
Той не ви почита.
Уважението е в основата на сполучливите връзки във всевъзможен аспект, а неналичието на такова в една връзка демонстрира неравноправно партньорство. Трябва да се притеснявате, в случай че смятате, че половинката ви не почита вашите усеща, мисли, цели и потребности. Партньор, който не ви почита, ще отхвърли вашите хрумвания и решения, ще гледа отвисоко на вас и ще пренебрегне напъните ви да извършите връзката ви сполучлива и хармонична. В любовта двамата би трябвало да са равноправни и да имат еднообразно право на глас за значимите решения.
Изпитва привличане към други дами.
Напълно естествено е да намирате други хора за привлекателни, като в това няма нищо неприятно, стига да е в рационални граници. Когато обаче безобидният флирт стане сериозен, на хоризонта се задава огромен проблем. Мисленето или фантазирането за някой различен постоянно демонстрира, че човек губи интерес към половинката си. Същото нещо е правилно, в случай че сътрудникът ви непрекъснато търси компания отвън връзката ви. Не желаеме да ви плашим, само че когато стартира да прави неща като тези, значи актуалните ви връзки търпят сериозен провал.
Той не вижда бъдещето си с вас.
Когато погледнете в очите на колегата си, би трябвало да можете да видите безкрайна обич, фантазии и бъдещи проекти. Вие и вашият сътрудник би трябвало да имате някои общи цели като двойка, в случай че желаете връзките ви да се развиват и това не е мимолетно въодушевление. Ако не можете да видите нещо от това да се случва с колегата ви, време е да преосмислите връзката си. За да се получат нещата, би трябвало взаимно да си помогне един на различен, с цел да постигате задачите си.
Той непрекъснато ви подлага на критика.
Никой, изключително сантименталният сътрудник, не обича да бъде подложен на критика. Критиката, която става всеобхватна във връзката ви, е различен знак, че той губи интереса си към вас. Той ще ви натяква всякога, когато извършите неточност или го разочаровате по някакъв метод. Правилният метод е той да бъде деликатен за възприятията ви и даже да изпитва отчаяние, да го показва по оправдателен метод.
Знаем, че е мъчно да напуснете токсична връзка, само че повярвайте, това е най-хубавото за вас. Когато го извършите, отделете време за обич към себе си. Поставете си житейски цели и работете за тях. Не съжалявайте за случилото се, като вместо да страдате по някогашния си, се концентрирайте върху духовното израстване и щастието си. Ценете себе си и не се задоволявайте с нищо по-малко, тъй като заслужавате най-хубавото.
