4-дневната работна седмица е новият еко тренд
Все по-набиращата известност концепция за 4-дневна работна седмица до момента разглеждаше изгодите върху психическото здраве и работоспособността на чиновниците. Оказва, че резултатите са доста повече, в това число и екологични изгоди, от които от ден на ден компании са заинтригувани.
Британска компания, занимаваща се с екологични планове, решила да даде бонус почивен ден на екипа си най-малко един път в месеца и да изследват резултата върху природата. Условието било в почивния ден чиновниците да правят по техен избор. Така забелязали, че много от новите им чиновници към този момент прекарват свободното си време като доброволци - да вземем за пример в компании за запазване на диви животни, градинарство или разнообразни занимания навън.
Когато хората работят по-малко, те имат повече свободно време за устойчиви действия, които постоянно лишават повече време. В това число спортуване, време на вън, разходки, срещи с другари, пътешестване с публичен или велосипеден превоз, туризъм, градинарство, разнообразни занимания.
Миналата година компанията Tyler Grange предприе това, което някои биха видели като доста по-радикална стъпка и предлага на чиновниците си 1/5 от работната им седмица като отмора. Мениджърите с изненада открили, че резултатите на продуктивността на труда на екипа се е повишила с 22%, само че са измерени и други резултати: по-кратката работна седмица се отразява удобно на въглеродния отпечатък на компанията.
„ При 4-дневната работна седмица екипът ни генерира приблизително 21% по-малко въглеродни излъчвания единствено от елиминирането на пътуването с кола до работа “, споделя Тайлър Грейндж, създателят на еко компанията.
Така придвижването 4 Day Week Global подчертава върху пилотни планове в Съединени американски щати и Ирландия, до момента в който общественият бранш в Исландия и компании в Испания, Швеция, Белгия, Япония и Нова Зеландия към този момент са тествали въздействието на по-кратка работна седмица. Тестовете във Англия са присъединили повече от 60 компании и организации, които заключават, че по-кратката работна седмица се отразява удобно на планетата.
Джулиет Шор, икономист и социолог в Бостънския лицей счита, че по-кратката работна седмица е основна за понижаване на въглеродните излъчвания, към които се стреми целият свят за понижаване на парниковия резултат.
Вижте по какъв начин на идната страница...
Британска компания, занимаваща се с екологични планове, решила да даде бонус почивен ден на екипа си най-малко един път в месеца и да изследват резултата върху природата. Условието било в почивния ден чиновниците да правят по техен избор. Така забелязали, че много от новите им чиновници към този момент прекарват свободното си време като доброволци - да вземем за пример в компании за запазване на диви животни, градинарство или разнообразни занимания навън.
Когато хората работят по-малко, те имат повече свободно време за устойчиви действия, които постоянно лишават повече време. В това число спортуване, време на вън, разходки, срещи с другари, пътешестване с публичен или велосипеден превоз, туризъм, градинарство, разнообразни занимания.
Миналата година компанията Tyler Grange предприе това, което някои биха видели като доста по-радикална стъпка и предлага на чиновниците си 1/5 от работната им седмица като отмора. Мениджърите с изненада открили, че резултатите на продуктивността на труда на екипа се е повишила с 22%, само че са измерени и други резултати: по-кратката работна седмица се отразява удобно на въглеродния отпечатък на компанията.
„ При 4-дневната работна седмица екипът ни генерира приблизително 21% по-малко въглеродни излъчвания единствено от елиминирането на пътуването с кола до работа “, споделя Тайлър Грейндж, създателят на еко компанията.
Така придвижването 4 Day Week Global подчертава върху пилотни планове в Съединени американски щати и Ирландия, до момента в който общественият бранш в Исландия и компании в Испания, Швеция, Белгия, Япония и Нова Зеландия към този момент са тествали въздействието на по-кратка работна седмица. Тестовете във Англия са присъединили повече от 60 компании и организации, които заключават, че по-кратката работна седмица се отразява удобно на планетата.
Джулиет Шор, икономист и социолог в Бостънския лицей счита, че по-кратката работна седмица е основна за понижаване на въглеродните излъчвания, към които се стреми целият свят за понижаване на парниковия резултат.
Вижте по какъв начин на идната страница...
Източник: momichetata.com
КОМЕНТАРИ