Властта обмисля лихвена ваканция за задължения към хазната
Въпреки че се оповестиха изрично срещу концепциите за лихвена почивка при заплащанията към банките, ръководещите обмислят краткотрайно да отстранен наказателните лихви за забавени отговорности към хазната. Идеята към този момент е сложена на масата и в нея има аргумент, можем да мислим за такава мярка, разяснява ръководителят на бюджетната комисия в НС Менда Стоянова. Според данъчни специалисти облекчението няма да се усети толкоз съществено от компаниите, в случай че те не съумяват да платят главницата по задължението, само че е добър жест в обстановка на рецесия. Тепърва обаче следва да се вършат планове и да се мисли небосвод, в който да работи възможната лихвена почивка за отговорности към хазната.
При забавени налози и осигуровки компаниите и жителите дължат годишна законна рента в размер на 10% плюс главния лихвен %, определян от Българска народна банка януари и юли. ОЛП сега е нула %, тъй че годишният размер на законната рента е 10%. Дневният размер на рента е 1/360 от от годишния. При обвързване от 1000 лева, забавено в интервала от 13 март - началото на изключителното състояние, до 13 юни - три месеца, лихвата би била 25,84 лева, демонстрира калкулаторът на законната рента на уеб страницата на Национална агенция за приходите.
В момента няма обществени данни за размера на забавените от началото на изключителното състояние данъчни и осигурителни отговорности, с цел да се реши на какъв брой би се равнявал жестът с краткотрайното унищожаване на наказателните лихви, само че е реалност, че постъпленията в хазната изостават. Какво тъкмо е осъществяването ще се види след представянето на детайлни данни за полугодието, тъй като част от налозите тази година бяха отсрочени.
" Няма логичност страната да отстранява условията за липса на неплатени отговорности през 2020 година при достъпа до обособени стратегии, т.е. да признава, че има рецесия, и в това време да продължи да начислява наказателни лихви на жители и компании ", разяснява Мария Капон от Единната национална партия, която е и бизнесмен. Тя даде образец с модифицираната мярка 60:40, която ще се ползва до септември и която разрешава на компании с зародили през 2020 година отговорности да аплайват за финансиране (б.р. не би трябвало да има неплатени и неразсрочени отговорности от предишни години). " Идеята за лихвена почивка при отговорности към бюджета се предлага от разнообразни бизнес среди, има учредения за сходно решение и ще работим по него ", разяснява шефът на бюджетната комисия в Народно събрание Менда Стоянова.
БЮРОКРАЦИЯ
Много компании се оплакват от забавяния и бумащина по схемата 60:40, като проблемите личат и от публично популяризираните известия на Агенцията по заетостта, пред която се повадат заявките. В първичното разпореждане за използване на схемата нямаше категорично условие компаниите да подават ежемесечно лист с служащите, за които желаят да получат обезщетения. Това обаче по този начин или другояче е било сложено като изискване към фирмите, тъй като преводите, които прави Национален осигурителен институт, са на месечна основа и осигурителният институт желае да е сигурен, че не превежда пари без съображение.
В края на юни с приключването на първия вид на схемата АЗ предизвести компаниите, че изплащането на обезщетенията се прави въз основата на настоящ лист на служащите за всеки един от месеците, за които е декларирана помощта. От прессъобщението се разбра, че има утвърдени компании, които не са показали такива отчетни документи. В новия вид на схемата, който ще се ползва до края на септември, условието за месечно отчитане от страна на компаниите е категорично посочено в постановлението на Министерски съвет, а от инструкциите за работодателите излиза наяве, че в случай че подадат заявката за включване в схемата при неизтекъл месец, ще би трябвало да дублират листата с хората, за които желаят пари при приключването му. " Сега " попита АЗ дали моделът не може да бъде омекотен и компаниите да заявяват през идващите месеци данни единствено при смяна на събитията, само че още няма отговор от организацията.
Обработката на тези документи затруднява както по-малките компании, по този начин и самите чиновници на Агенцията по заетостта, акцентират представители на бизнеса. Забавянията проличаха и при представянето на новия дизайн на мярката, тъй като АЗ предложи компании с офиси в София и други обитаеми места да предпочетат бюрата по труда отвън столицата. За мярката 60/40 в новия й дизайн в интервала юли-септември е заложен бюджет от 500 млн. лева, не е ясно дали той ще бъде усвоен. По последни данни по мярката в предходния интервал - до края на юни, са били изплатени 171 млн. лева, с които са непокътнати 170 000 работни места.
При забавени налози и осигуровки компаниите и жителите дължат годишна законна рента в размер на 10% плюс главния лихвен %, определян от Българска народна банка януари и юли. ОЛП сега е нула %, тъй че годишният размер на законната рента е 10%. Дневният размер на рента е 1/360 от от годишния. При обвързване от 1000 лева, забавено в интервала от 13 март - началото на изключителното състояние, до 13 юни - три месеца, лихвата би била 25,84 лева, демонстрира калкулаторът на законната рента на уеб страницата на Национална агенция за приходите.
В момента няма обществени данни за размера на забавените от началото на изключителното състояние данъчни и осигурителни отговорности, с цел да се реши на какъв брой би се равнявал жестът с краткотрайното унищожаване на наказателните лихви, само че е реалност, че постъпленията в хазната изостават. Какво тъкмо е осъществяването ще се види след представянето на детайлни данни за полугодието, тъй като част от налозите тази година бяха отсрочени.
" Няма логичност страната да отстранява условията за липса на неплатени отговорности през 2020 година при достъпа до обособени стратегии, т.е. да признава, че има рецесия, и в това време да продължи да начислява наказателни лихви на жители и компании ", разяснява Мария Капон от Единната национална партия, която е и бизнесмен. Тя даде образец с модифицираната мярка 60:40, която ще се ползва до септември и която разрешава на компании с зародили през 2020 година отговорности да аплайват за финансиране (б.р. не би трябвало да има неплатени и неразсрочени отговорности от предишни години). " Идеята за лихвена почивка при отговорности към бюджета се предлага от разнообразни бизнес среди, има учредения за сходно решение и ще работим по него ", разяснява шефът на бюджетната комисия в Народно събрание Менда Стоянова.
БЮРОКРАЦИЯ
Много компании се оплакват от забавяния и бумащина по схемата 60:40, като проблемите личат и от публично популяризираните известия на Агенцията по заетостта, пред която се повадат заявките. В първичното разпореждане за използване на схемата нямаше категорично условие компаниите да подават ежемесечно лист с служащите, за които желаят да получат обезщетения. Това обаче по този начин или другояче е било сложено като изискване към фирмите, тъй като преводите, които прави Национален осигурителен институт, са на месечна основа и осигурителният институт желае да е сигурен, че не превежда пари без съображение.
В края на юни с приключването на първия вид на схемата АЗ предизвести компаниите, че изплащането на обезщетенията се прави въз основата на настоящ лист на служащите за всеки един от месеците, за които е декларирана помощта. От прессъобщението се разбра, че има утвърдени компании, които не са показали такива отчетни документи. В новия вид на схемата, който ще се ползва до края на септември, условието за месечно отчитане от страна на компаниите е категорично посочено в постановлението на Министерски съвет, а от инструкциите за работодателите излиза наяве, че в случай че подадат заявката за включване в схемата при неизтекъл месец, ще би трябвало да дублират листата с хората, за които желаят пари при приключването му. " Сега " попита АЗ дали моделът не може да бъде омекотен и компаниите да заявяват през идващите месеци данни единствено при смяна на събитията, само че още няма отговор от организацията.
Обработката на тези документи затруднява както по-малките компании, по този начин и самите чиновници на Агенцията по заетостта, акцентират представители на бизнеса. Забавянията проличаха и при представянето на новия дизайн на мярката, тъй като АЗ предложи компании с офиси в София и други обитаеми места да предпочетат бюрата по труда отвън столицата. За мярката 60/40 в новия й дизайн в интервала юли-септември е заложен бюджет от 500 млн. лева, не е ясно дали той ще бъде усвоен. По последни данни по мярката в предходния интервал - до края на юни, са били изплатени 171 млн. лева, с които са непокътнати 170 000 работни места.
Източник: segabg.com
КОМЕНТАРИ