В страната вече има недостиг на общопрактикуващи лекари и той

В страната към този момент има дефицит на общопрактикуващи лекари и той е към 450 експерти, сподели през днешния ден във Варна зам.-председателят на Българския лекарски съюз Галинка Павлова, по време на кръгла маса по проблемите на опазването на здравето, проведена от общината в крайморския град. По думите й същата е картината и за докторите от другите специалности. Има обитаеми места и цели райони, където обезпечеността с лекари е едвам към 20 %, уточни Павлова. Като изключително сериозна тя уточни обстановката в Търговище, Смолян, Разград.

В извънболничната помощ дефицитът на експерти също стартира да става сериозен, добави Павлова. По думите й близо една трета от лекарите са на възраст над 50 години, също така огромна част от тях работят почасово. Започнаха да се натрупват и финансови проблеми в общинските диагностично-консултативни центрове, сподели още Павлова. По думите й сега БЛС прави изследване за отговорностите на този вид здравни заведения. Според нея за излизане от рецесията е належащо да има смяна в нормативната уредба, която да разреши общините да имат право да се грижат за своята благосъстоятелност.

Павлова сподели още, че управлението на БЛС е обезпокоеното за приемането на Националния рамков контракт /НРД/ за 2018 година Тя уточни, че съюзът ще се бори в Народното събрание да не бъде признат текст от закона за бюджета на НЗОК, съгласно който, в случай че съсловните организации откажат да подпишат НРД, ще бъде натрапен подобен, направен от Надзорния съвет на НЗОК.

Освен при медицинските сестри, има голям дефицит и на акушерки, добави Райна Бояджиева, ръководител на Районната гилдия на Българската асоциация на експертите по здравни грижи. Тя уточни, че във Варна най-възрастната работеща акушерка е на 78 години. Основните проблеми за намирането на фрагменти са ниските стартови заплати от 500-600 лв. и неналичието на ясна вероятност за развиване, уточни Бояджиева. По думите й е належащо на национално равнище да бъде признат стандарт по здравни грижи и НЗОК да остойности труда на експертите, а не мениджърите на здравните заведения да разпределят субективно парите от касата.