Все повече образовани и квалифицирани хора търсят работа
Услугите на Агенцията по заетостта са ориентирани към всички клиенти - и работодатели, и търсещи работа. Търсещите работа могат и да са учащи, и да са трудово заети, които желаят да сменят работата си, както и пенсионери.
АЗ предлага и голям брой услуги на работодателите, с които интензивно работи, оповестиха от Агенцията по заетостта за БГНЕС.
Не всички хора, които търсят работа, са неквалифицирани. Напротив, доста от търсещите работа, които употребяват услугите на Агенцията по заетостта, и в частност - Бюрата по труда - са с високо обучение и подготовка.
Очакват ни промени на пазара на труда
Пазарът на труда е много динамичен, има и спадове, има и мощно търсене на съответни специалности. Трябва да се търси баланс сред търсене и предложение, с цел да може и двете страни да удовлетворят желанията си.
Все по-често работодателите оферират образования на новите си чиновници непосредствено на работните им места.
istock
Младежите имат потребност от професионално насочване, би трябвало да са спокойни, че Агенцията по заетостта ще бъде техен значим сътрудник. Има и учащи, които желаят да работят през свободното си време. Допустимата възраст за регистрация в Бюрата по труда е наложително навършена 16-годишна възраст.
Младите хора, които не учат и не работят, са обект на специфични стратегии, които Агенцията по заетостта създава. По тях има голям брой благоприятни условия за започване на работа и за трайна поддръжка, допълват още от Агенцията.
АЗ предлага и голям брой услуги на работодателите, с които интензивно работи, оповестиха от Агенцията по заетостта за БГНЕС.
Не всички хора, които търсят работа, са неквалифицирани. Напротив, доста от търсещите работа, които употребяват услугите на Агенцията по заетостта, и в частност - Бюрата по труда - са с високо обучение и подготовка.
Очакват ни промени на пазара на труда
Пазарът на труда е много динамичен, има и спадове, има и мощно търсене на съответни специалности. Трябва да се търси баланс сред търсене и предложение, с цел да може и двете страни да удовлетворят желанията си.
Все по-често работодателите оферират образования на новите си чиновници непосредствено на работните им места.
istock Младежите имат потребност от професионално насочване, би трябвало да са спокойни, че Агенцията по заетостта ще бъде техен значим сътрудник. Има и учащи, които желаят да работят през свободното си време. Допустимата възраст за регистрация в Бюрата по труда е наложително навършена 16-годишна възраст.
Младите хора, които не учат и не работят, са обект на специфични стратегии, които Агенцията по заетостта създава. По тях има голям брой благоприятни условия за започване на работа и за трайна поддръжка, допълват още от Агенцията.
Източник: pariteni.bg
КОМЕНТАРИ