Трудовите права на командированите български работници в Германия са описани

Трудовите права на командированите български служащи в Германия са разказани в, готова от Главната ревизия по труда.

Специално внимание е обърнато на секторите строителство, превоз и обществени грижи.

Най-важното, което би трябвало да знаят заминаващите на работа в режим на командирова, е, че в Германия и за тях важат минималните условия на труд, годни за месните служащи, без да се позволява изключително отнасяне.

Освен че в брошурата всеки може да се запознае с минималните трудови стандарти за заплащане, почивки и други, в нея са събрани контактите на всички институции и консултативни центрове, в които всеки командирован българин в Германия може да потърси помощ при нарушени права, освен това на родния си език.

Нина Христова от Главната ревизия по труда.

„ Трудовото законодателство във всяка провинция има своята специфичност. Дори при нас да се обадят тук на горещия телефон за българи, работещи в чужбина, ние още веднъж търсим подпомагане на сътрудниците в Германия и много случаи сме решили “.

От инспекцията са безапелационни, че още преди да заминат на работа в Германия командированите би трябвало наложително да имат в писмен тип изискванията на труд, да разполагат с данните на работодателя, при който ще работят, несъмнено да имат и трудов контракт с изискванията.

„ Когато те потеглят, без да им са предоставени от работодателя нужните документи, постоянно би трябвало да имат едно мислено за коректността на този шеф “.

В брошурата „ На гурбет “ има по този начин наречения чек лист с лесни въпроси и въз основата на отговорите всеки може да реши дали има нещо подозрително в неговото командироване в Германия.