Успешно приключи лятната стажантска програма 2021 на ЕСО за студенти от университетите в България и чужбина
София. Успешно завърши лятната стажантска стратегия 2021 на ЕСО за студенти от университетите в България и чужбина. Това оповестиха от Електроенергийния систематичен оператор (ЕСО).
На гала в наличието на управлението на ЕСО и на менторите по програмата стажантите получиха своите документи за сполучливо привършване на практическото им образование. В продължение на три месеца студентите от 9 висши образователни заведения в България и Германия трупаха на практика опит в Електроенергийния систематичен оператор под вещото управление на 24 ментора. Студентите от Техническите университети в страната, Софийския университет, Нов български университет, УНСС и RWTH Aachen, Германия, учащи се в специалности Електротехника, Информатика, Стопанско ръководство, Логистика, Психология, Бизнес администрация срещнаха експертния опит на експертите от ЕСО във времето от 1 юни до 30 септември 2021 година.
Изпълнителният шеф на сдружението Ангелин Цачев приветства сполучливо приключилите програмата и им благодари, че са избрали ЕСО за своя стаж.
„ Основополагаща за развиването на обществото е нуждата от предаване на познанията на експертите към идните генерации в специалността. За екипа на ЕСО е привилегия и дълг да завещаем насъбраните през годините познания. Вратите на ЕСО остават отворени и отсега нататък за Вас, в случай че изберете самостоятелния електропреносен оператор за професионалната си реализация “, продължи Ангелин Цачев.
Успешно приключилите стажанти благодариха за опцията да приложат теоретичните си знания от университета на процедура в работната среда на ЕСО. Всеки стажант получи помощта на самостоятелен наставник, който направляваше с професионални препоръки практическото образование на студентите. Стажантската стратегия беше изпъстрена със съпътстващи занимания като диспути и задания за решение на на практика проблеми, които в допълнение предизвикат интереса към професионална реализация в областта на енергетиката.
Участниците в програмата благодариха за скъпите познания и препоръки, които са получили от менторите си. Като най-важно обръщение към новите генерации в специалността се откроиха думите „ сигурността в работата е преди всичко “.
Стажантите от Лятната платена стратегия за 2021 година на сдружението споделиха усещания и рекомендации по време на церемонията за тяхното довеждане докрай.
Петър Александров, студент в Технически университет-Варна споделя: „ Станах очевидец на работата на другите групи - монтьори, действен личен състав, релейна отбрана, което доста обогати информацията ми за активността на ЕСО. Натрупаният опит по време на стажа разшири визията ми за специалността електроинженер, която желая да практикувам в бъдеще. “
Митко Николов от Русенския университет споделя: „ През интервала на стажа съумях да се докосна до действителната работна среда, да се срещна от близко със оборудванията и процесите, които до в този момент съм виждал единствено на хартия и да получа нови познания. Най-важното нещо, което научих е, че би трябвало да бъда порядъчен, прецизно и отговорно да съблюдавам откритите правила на работа и непрекъснато да се самоусъвършенствам “.
Венцислав Калпачки, студент в Техническия университет-София споделя за своя стаж в отдел „ Електропроводи “ в Централно ръководство на ЕСО: „ Заедно с моя наставник Теодор Димитров посетихме няколко подстанции и електропроводи. По този метод натрупах на практика познания, които заради пандемията и отдалеченото образование не съумях да получа в университета. “
Боян Лилов, студент в RWTH Aachen, Германия споделя: „ По време на стажа си в ЕСО се срещнах освен с ръководството и стопанисването на електропреносната мрежа високо напрежение, само че и с работата в държавно дружество. Придобих доста потребни познания и скъп опит в ЕСО. Компанията е с необятно отворени порти за любопитни и въодушевени млади електроинженери. “
Инициативата на ЕСО е ориентирана към обезпечаване на скъп на практика опит и опция за кариерно развиване на младите експерти в напредничава компания от бранша на енергетиката. Платените стажове обезпечават на студентите опция за използване на добитите теоретични познания в действителна работна среда, способстват развиването на професионалните контакти на младите и стимулират устрема им към професионална реализация в областта на енергетиката. Стажантската стратегия на ЕСО е интензивно средство за подготовка на нужните фрагменти за бранша, както и свързващо звено сред бизнеса и академичното обучение в отговор на актуалните кадрови потребности на енергийната промишленост.
С програмата за платени летни стажове на студенти ЕСО си слага за цел да развива обществено виновната и ефикасна връзка сред бизнеса и образованието.
На гала в наличието на управлението на ЕСО и на менторите по програмата стажантите получиха своите документи за сполучливо привършване на практическото им образование. В продължение на три месеца студентите от 9 висши образователни заведения в България и Германия трупаха на практика опит в Електроенергийния систематичен оператор под вещото управление на 24 ментора. Студентите от Техническите университети в страната, Софийския университет, Нов български университет, УНСС и RWTH Aachen, Германия, учащи се в специалности Електротехника, Информатика, Стопанско ръководство, Логистика, Психология, Бизнес администрация срещнаха експертния опит на експертите от ЕСО във времето от 1 юни до 30 септември 2021 година.
Изпълнителният шеф на сдружението Ангелин Цачев приветства сполучливо приключилите програмата и им благодари, че са избрали ЕСО за своя стаж.
„ Основополагаща за развиването на обществото е нуждата от предаване на познанията на експертите към идните генерации в специалността. За екипа на ЕСО е привилегия и дълг да завещаем насъбраните през годините познания. Вратите на ЕСО остават отворени и отсега нататък за Вас, в случай че изберете самостоятелния електропреносен оператор за професионалната си реализация “, продължи Ангелин Цачев.
Успешно приключилите стажанти благодариха за опцията да приложат теоретичните си знания от университета на процедура в работната среда на ЕСО. Всеки стажант получи помощта на самостоятелен наставник, който направляваше с професионални препоръки практическото образование на студентите. Стажантската стратегия беше изпъстрена със съпътстващи занимания като диспути и задания за решение на на практика проблеми, които в допълнение предизвикат интереса към професионална реализация в областта на енергетиката.
Участниците в програмата благодариха за скъпите познания и препоръки, които са получили от менторите си. Като най-важно обръщение към новите генерации в специалността се откроиха думите „ сигурността в работата е преди всичко “.
Стажантите от Лятната платена стратегия за 2021 година на сдружението споделиха усещания и рекомендации по време на церемонията за тяхното довеждане докрай.
Петър Александров, студент в Технически университет-Варна споделя: „ Станах очевидец на работата на другите групи - монтьори, действен личен състав, релейна отбрана, което доста обогати информацията ми за активността на ЕСО. Натрупаният опит по време на стажа разшири визията ми за специалността електроинженер, която желая да практикувам в бъдеще. “
Митко Николов от Русенския университет споделя: „ През интервала на стажа съумях да се докосна до действителната работна среда, да се срещна от близко със оборудванията и процесите, които до в този момент съм виждал единствено на хартия и да получа нови познания. Най-важното нещо, което научих е, че би трябвало да бъда порядъчен, прецизно и отговорно да съблюдавам откритите правила на работа и непрекъснато да се самоусъвършенствам “.
Венцислав Калпачки, студент в Техническия университет-София споделя за своя стаж в отдел „ Електропроводи “ в Централно ръководство на ЕСО: „ Заедно с моя наставник Теодор Димитров посетихме няколко подстанции и електропроводи. По този метод натрупах на практика познания, които заради пандемията и отдалеченото образование не съумях да получа в университета. “
Боян Лилов, студент в RWTH Aachen, Германия споделя: „ По време на стажа си в ЕСО се срещнах освен с ръководството и стопанисването на електропреносната мрежа високо напрежение, само че и с работата в държавно дружество. Придобих доста потребни познания и скъп опит в ЕСО. Компанията е с необятно отворени порти за любопитни и въодушевени млади електроинженери. “
Инициативата на ЕСО е ориентирана към обезпечаване на скъп на практика опит и опция за кариерно развиване на младите експерти в напредничава компания от бранша на енергетиката. Платените стажове обезпечават на студентите опция за използване на добитите теоретични познания в действителна работна среда, способстват развиването на професионалните контакти на младите и стимулират устрема им към професионална реализация в областта на енергетиката. Стажантската стратегия на ЕСО е интензивно средство за подготовка на нужните фрагменти за бранша, както и свързващо звено сред бизнеса и академичното обучение в отговор на актуалните кадрови потребности на енергийната промишленост.
С програмата за платени летни стажове на студенти ЕСО си слага за цел да развива обществено виновната и ефикасна връзка сред бизнеса и образованието.
Източник: focus-news.net
КОМЕНТАРИ