Разменените бебета. Въпрос на време беше да се случи
Случаят е толкоз необикновен, че затъмнява и най-популярната сапунка
От десетилетие експерти от системата предизвестяват, че у нас има изострен дефицит на акушерки. И за това време не беше направено нищо значително наклонността да се промени. Години наред, нормално към Бабинден, се изяснява, че акушерките у нас са към 4000 и има потребност от още толкоз, с цел да бъдат посрещнати потребностите на АГ лечебните заведения. Пак от толкоз време се знае, че 80% от акушерките работят на няколко места, с цел да образуват естествен приход, отбелязва.
Отдавна съсловието желае специалността да бъде приета за самостоятелна, трудът им да бъде диференциран от този на медицинските сестри, само че това не се е случило. Чуха се гласове и за стандарт по акушерство, който също не е видял бял свят. Докато последните представители на специалността, останали у нас, чакат за пенсия, а някои работят и в пенсионна възраст, ползата към специалността замира напълно.
Мястото на акушерките в женските съвещания беше неглижирано, акушер-гинеколозите иззеха функционалностите им, а и откогато раждането със секцио стана съвременно (по данни на Национален статистически институт през 2019 г съвсем всяка втора жена е раждала оперативно и по този индикатор сме трети в ЕС) специалността беше изтикана от родилната зала. През 2020 стана допустимо да се основават акушерски практики, само че и това е изпитание, което изисква финансиране, а вероятностите услугата да бъде търсена не са насърчаващи. Българките бяха научени да раждат в лечебни заведения, в наличието на доктор.
Недостигът на акушерки е международен проблеми. През 2021 година СЗО предизвести, че в международен мащаб не доближават 900 000 здравни експерти.
Каква е картината у нас към 2022 година стана известно тези дни, когато от Алианса на българските акушерки оповестиха, че едвам 1500 са работещите със специалността на терен. Твърде надалеч от мечтаната цифра 8000, която би могла оптимално да задоволи нуждата от такива експерти. От тези, които към момента работят, 60% са пред пенсия, а междинната възраст на акушерките у нас е 57 години. Как се обезпечават фрагменти за всички АГ лечебни заведения при очевидния дефицит, не е мъчно да предположим - към този момент казахме, че 80% от акушерките работят на няколко места. Едва ли някой си мисли, че имат обикновено натоварване и задоволително време за отмора.
През 2015 година акушерка преби бебе по време на дежурството си в " Софиямед ". Разбира се, нищо не оправдава бруталното ѝ държание. Получи своите 18 години затвор, на болничното заведение ѝ се размина. Като че ли остана неусетен фактът, че Емилия Ковачева е работила по 240 часа месечно, при законово разрешени 160, с по 6-7 24-часови смени, освен това освен в тази болница; че в лечебното заведение е имало продължителен дефицит на акушерки.
По това време ИА " Медицински одит " откри редица нарушавания в болничното заведение, неспазен стандарт по неонатология, работело се е с най-малък брой акушерки и неонатолози, имало е нарушавания на трудовото законодателство, само че за нея нищо изключително не се случи. Само Ковачева лежи в Сливенския затвор.
Сега служебният здравен министър е назначил инспекция в АГ лечебните заведения в страната - резултатът може би е предупреден, само че още веднъж надали ще има кой знае какви последици.
Все отново да се върнем на съответния случай. Раждат се две бебета едновременно, в еднакъв ден. Както стана ясно, замяна на гривните по време на раждането е невъзможна. Виж замяна на бебетата не е изключена. Как са били разменени при първото предоставяне на майките ще се прецизира, само че може да се допусна, че някой свръхнатоварен просто не е догледал и е разменил местата на бебетата в количките им.
Като общинска АГ болница " Шейново " е едно от местата с огромен брой новородени.
През 2020 и 2021 година лечебното заведение регистрира рекорден брой бебета през първата година 2364, през предходната 2738. По доста груби сметки това са 7-8 раждания на ден. По данни на болничното заведение раждаемостта през предходната година е рекордна за последните 9 години. По публични данни в " Шейново " работят 60 лекари и 123 акушерки и медицински сестри. От тези 123, акушерките надали са повече от 20. Възможно е да нямат и толкоз, защото в " Майчин дом " да вземем за пример съгласно данни от уеб страницата им, са едвам 14, а там нормално се раждат най-вече бебета годишно.
Общинските и държавните АГ лечебни заведения са натоварени, тъй като по-голяма част от фамилиите не могат да си разрешат пакетите за раждане на частните лечебни заведения, където цените надвишават 4000 лева
В съответната АГ болница цената на раждане с екип по желание допреди броени месеци беше 900 лева и 250 за избор на акушерка. В тази цена влизаше и упойката, в случай че пожелаете такава. Ако не избирате екип, само че желаете обезболяване, трябваше да си платите 300 лева Дали има смяна в цените все още не е ясно, тъй като уеб сайтът на болничното заведение не работи.
Не дава отговор на истината информацията, че децата не са при майките. При тях са, в случай че майките пожелаят това. Невинаги се случва, тъй като има дами раждали със секцио, които не се усещат задоволително добре, с цел да обгрижват и новородено или пък раждат за първи път и не са задоволително уверени и избират да поверят тази отговорност на акушерките. Следователно дали бебето да е при теб от самото начало или да ти го носят единствено за хранене, решаваш ти. Ако към момента не си в положение да кърмиш, има алтернатива за хранене с приспособена формула.
Много можем да гадаем какво се е случило с двете разменени бебета. Ясно е едно, че никой не е погледнал дали номерата на гривните на майките и новородените съответстват. Не са погледнали акушерките след първата замяна, не са обърнали внимание и майките, които са имали всекидневен контакт с децата си. Този факт е убягнал от вниманието на родители и чиновници даже при изписването на новородените от болничното заведение.
Обяснения могат да се намерят - изнемощял, пренатоварен личен състав, непълен надзор от една страна, уплашени или неопитни родилки от друга. Това, което е несъмнено обаче, е, че пропуски в системата има. В последна сметка, евентуално, някой от личния състав ще понесе отговорност. Директорът доктор Румен Велев, в чието лечебно заведение се е случила тази " поредност от нелепи случайности ", съобщи подготвеност да подаде оставката си. Времето ще покаже какъв брой е подготвен и дали ще му я изискат. А поради качеството на родилната грижа у нас ще е най-добре майките да демонстрират повече зоркост.
Да, казусът е толкоз необикновен, че затъмнява и най-популярната сапунка. И да, контузията за фамилиите е голяма - това не е сериал, това са живи хора и страстите им са същински.
От десетилетие експерти от системата предизвестяват, че у нас има изострен дефицит на акушерки. И за това време не беше направено нищо значително наклонността да се промени. Години наред, нормално към Бабинден, се изяснява, че акушерките у нас са към 4000 и има потребност от още толкоз, с цел да бъдат посрещнати потребностите на АГ лечебните заведения. Пак от толкоз време се знае, че 80% от акушерките работят на няколко места, с цел да образуват естествен приход, отбелязва.
Отдавна съсловието желае специалността да бъде приета за самостоятелна, трудът им да бъде диференциран от този на медицинските сестри, само че това не се е случило. Чуха се гласове и за стандарт по акушерство, който също не е видял бял свят. Докато последните представители на специалността, останали у нас, чакат за пенсия, а някои работят и в пенсионна възраст, ползата към специалността замира напълно.
Мястото на акушерките в женските съвещания беше неглижирано, акушер-гинеколозите иззеха функционалностите им, а и откогато раждането със секцио стана съвременно (по данни на Национален статистически институт през 2019 г съвсем всяка втора жена е раждала оперативно и по този индикатор сме трети в ЕС) специалността беше изтикана от родилната зала. През 2020 стана допустимо да се основават акушерски практики, само че и това е изпитание, което изисква финансиране, а вероятностите услугата да бъде търсена не са насърчаващи. Българките бяха научени да раждат в лечебни заведения, в наличието на доктор.
Недостигът на акушерки е международен проблеми. През 2021 година СЗО предизвести, че в международен мащаб не доближават 900 000 здравни експерти.
Каква е картината у нас към 2022 година стана известно тези дни, когато от Алианса на българските акушерки оповестиха, че едвам 1500 са работещите със специалността на терен. Твърде надалеч от мечтаната цифра 8000, която би могла оптимално да задоволи нуждата от такива експерти. От тези, които към момента работят, 60% са пред пенсия, а междинната възраст на акушерките у нас е 57 години. Как се обезпечават фрагменти за всички АГ лечебни заведения при очевидния дефицит, не е мъчно да предположим - към този момент казахме, че 80% от акушерките работят на няколко места. Едва ли някой си мисли, че имат обикновено натоварване и задоволително време за отмора.
През 2015 година акушерка преби бебе по време на дежурството си в " Софиямед ". Разбира се, нищо не оправдава бруталното ѝ държание. Получи своите 18 години затвор, на болничното заведение ѝ се размина. Като че ли остана неусетен фактът, че Емилия Ковачева е работила по 240 часа месечно, при законово разрешени 160, с по 6-7 24-часови смени, освен това освен в тази болница; че в лечебното заведение е имало продължителен дефицит на акушерки.
По това време ИА " Медицински одит " откри редица нарушавания в болничното заведение, неспазен стандарт по неонатология, работело се е с най-малък брой акушерки и неонатолози, имало е нарушавания на трудовото законодателство, само че за нея нищо изключително не се случи. Само Ковачева лежи в Сливенския затвор.
Сега служебният здравен министър е назначил инспекция в АГ лечебните заведения в страната - резултатът може би е предупреден, само че още веднъж надали ще има кой знае какви последици.
Все отново да се върнем на съответния случай. Раждат се две бебета едновременно, в еднакъв ден. Както стана ясно, замяна на гривните по време на раждането е невъзможна. Виж замяна на бебетата не е изключена. Как са били разменени при първото предоставяне на майките ще се прецизира, само че може да се допусна, че някой свръхнатоварен просто не е догледал и е разменил местата на бебетата в количките им.
Като общинска АГ болница " Шейново " е едно от местата с огромен брой новородени.
През 2020 и 2021 година лечебното заведение регистрира рекорден брой бебета през първата година 2364, през предходната 2738. По доста груби сметки това са 7-8 раждания на ден. По данни на болничното заведение раждаемостта през предходната година е рекордна за последните 9 години. По публични данни в " Шейново " работят 60 лекари и 123 акушерки и медицински сестри. От тези 123, акушерките надали са повече от 20. Възможно е да нямат и толкоз, защото в " Майчин дом " да вземем за пример съгласно данни от уеб страницата им, са едвам 14, а там нормално се раждат най-вече бебета годишно.
Общинските и държавните АГ лечебни заведения са натоварени, тъй като по-голяма част от фамилиите не могат да си разрешат пакетите за раждане на частните лечебни заведения, където цените надвишават 4000 лева
В съответната АГ болница цената на раждане с екип по желание допреди броени месеци беше 900 лева и 250 за избор на акушерка. В тази цена влизаше и упойката, в случай че пожелаете такава. Ако не избирате екип, само че желаете обезболяване, трябваше да си платите 300 лева Дали има смяна в цените все още не е ясно, тъй като уеб сайтът на болничното заведение не работи.
Не дава отговор на истината информацията, че децата не са при майките. При тях са, в случай че майките пожелаят това. Невинаги се случва, тъй като има дами раждали със секцио, които не се усещат задоволително добре, с цел да обгрижват и новородено или пък раждат за първи път и не са задоволително уверени и избират да поверят тази отговорност на акушерките. Следователно дали бебето да е при теб от самото начало или да ти го носят единствено за хранене, решаваш ти. Ако към момента не си в положение да кърмиш, има алтернатива за хранене с приспособена формула.
Много можем да гадаем какво се е случило с двете разменени бебета. Ясно е едно, че никой не е погледнал дали номерата на гривните на майките и новородените съответстват. Не са погледнали акушерките след първата замяна, не са обърнали внимание и майките, които са имали всекидневен контакт с децата си. Този факт е убягнал от вниманието на родители и чиновници даже при изписването на новородените от болничното заведение.
Обяснения могат да се намерят - изнемощял, пренатоварен личен състав, непълен надзор от една страна, уплашени или неопитни родилки от друга. Това, което е несъмнено обаче, е, че пропуски в системата има. В последна сметка, евентуално, някой от личния състав ще понесе отговорност. Директорът доктор Румен Велев, в чието лечебно заведение се е случила тази " поредност от нелепи случайности ", съобщи подготвеност да подаде оставката си. Времето ще покаже какъв брой е подготвен и дали ще му я изискат. А поради качеството на родилната грижа у нас ще е най-добре майките да демонстрират повече зоркост.
Да, казусът е толкоз необикновен, че затъмнява и най-популярната сапунка. И да, контузията за фамилиите е голяма - това не е сериал, това са живи хора и страстите им са същински.
Източник: dunavmost.com
КОМЕНТАРИ