Обявите за работа след празниците растат двуцифрено
След забележителен спад на обявите за работа през декември 2024 година, януари 2025 година отбелязва внезапно възобновяване.
Данните от месечния разбор на HR компанията и кариерния уебсайт JobTiger сочат, че броят на обявите се е нараснал с 85% по отношение на предходния месец, достигайки към 43 000 оферти – с 19 600 повече по отношение на декември.
Всички съществени браншове на стопанската система регистрират растеж, като най-съществено нарастване се следи в:
- Търговия и продажби – 4 670 нови разгласи (+77%);
- Производство – 3 490 нови разгласи (+100%);
- Хотелиерство и ресторантьорство – 2 475 нови разгласи (+80%);
- Административни и обслужващи действия – 2 200 нови разгласи (+77%);
- Логистика и превоз – 2 090 нови разгласи (+80%);
- Строителство – 1 340 нови разгласи (+120%).
В същото време, макар краткосрочния растеж, секторите „ ИТ “ и „ Маркетинг и реклама “ не престават да регистрират спад на годишна база. Основните аргументи са световното стесняване на ИТ промишлеността и засиленото нахлуване на AI технологии, които въздействат на опциите за младши експерти в тези сфери.
Обявите за отдалечена работа също бележат растеж – с 65% по отношение на декември и 8% на годишна база, достигайки към 3 600 оферти. Най-много отдалечени позиции са в секторите „ ИТ “ (48%), „ Административни и обслужващи действия “ (19%), аутсорсинг промишленост (15%) и „ Търговия и продажби “ (9%).
Във водещите регионални градове също се регистрира двуцифрен и трицифрен растеж на обявите:
- София – 78%;
- Пловдив – 148%;
- Варна – 111%;
- Бургас – 112%;
- Русе – 98%;
- Стара Загора – 97%.
Като дял от общото предложение София води с 43% от обявите, следвана от Пловдив (13%), Варна (8%), Бургас (4%), Русе (3%) и Стара Загора (3%).
Пазарът на труда в България демонстрира мощно възобновяване при започване на 2025 година, като множеството браншове бележат сериозен растеж на предложенията. Въпреки позитивните трендове, дълготрайните провокации пред браншове като „ ИТ “ и „ Маркетинг “ остават настоящи.
Данните от месечния разбор на HR компанията и кариерния уебсайт JobTiger сочат, че броят на обявите се е нараснал с 85% по отношение на предходния месец, достигайки към 43 000 оферти – с 19 600 повече по отношение на декември.
Всички съществени браншове на стопанската система регистрират растеж, като най-съществено нарастване се следи в:
- Търговия и продажби – 4 670 нови разгласи (+77%);
- Производство – 3 490 нови разгласи (+100%);
- Хотелиерство и ресторантьорство – 2 475 нови разгласи (+80%);
- Административни и обслужващи действия – 2 200 нови разгласи (+77%);
- Логистика и превоз – 2 090 нови разгласи (+80%);
- Строителство – 1 340 нови разгласи (+120%).
В същото време, макар краткосрочния растеж, секторите „ ИТ “ и „ Маркетинг и реклама “ не престават да регистрират спад на годишна база. Основните аргументи са световното стесняване на ИТ промишлеността и засиленото нахлуване на AI технологии, които въздействат на опциите за младши експерти в тези сфери.
Обявите за отдалечена работа също бележат растеж – с 65% по отношение на декември и 8% на годишна база, достигайки към 3 600 оферти. Най-много отдалечени позиции са в секторите „ ИТ “ (48%), „ Административни и обслужващи действия “ (19%), аутсорсинг промишленост (15%) и „ Търговия и продажби “ (9%).
Във водещите регионални градове също се регистрира двуцифрен и трицифрен растеж на обявите:
- София – 78%;
- Пловдив – 148%;
- Варна – 111%;
- Бургас – 112%;
- Русе – 98%;
- Стара Загора – 97%.
Като дял от общото предложение София води с 43% от обявите, следвана от Пловдив (13%), Варна (8%), Бургас (4%), Русе (3%) и Стара Загора (3%).
Пазарът на труда в България демонстрира мощно възобновяване при започване на 2025 година, като множеството браншове бележат сериозен растеж на предложенията. Въпреки позитивните трендове, дълготрайните провокации пред браншове като „ ИТ “ и „ Маркетинг “ остават настоящи.
Източник: econ.bg
КОМЕНТАРИ