Къде има най-голям глад за кадри у нас
След като през м. август наблюдавахме активизиране на предлагането на работа, през м. септември то се резервира съвсем на същото равнище.
Броят на обявите за работа в краят на м. септември е повишен с 1% или към 500 оферти повече. Имайки поради динамичността на пазар на труда в България, това е относително малко изменение и можем да считаме, че предлагането остава непроменено.
Според ежемесечният разбор на HR компанията и кариерен уебсайт JobTiger, на годишна база продължава да се следят по-малко оферти. Обявите са с 3600 по-малко (-7%) по отношение на м. септември 2022 година, като това се дължи главно на по-малкия им брой в бранш " ИТ “.
С максимален растеж на предложенията са секторите " Търговия и продажби “ (650 оферти повече, 6% ръст), " Производство “ (210 оферти повече, 3% ръст), " Счетоводство, одит, финанси “ (130 оферти повече, 7% ръст) и " Административни и обслужващи действия “ (110 оферти повече, 2% ръст).
Броят на обявите остава неизменен в секторите " Строителство “, " Здравеопазване и фармация “, " Маркетинг и реклама “ и " ИТ “.
Спад следим в секторите " Логистика и превоз “ (80 оферти по-малко, 2% спад) и " Хотелиерство и ресторантьорство “ (150 оферти по-малко, 2% спад).
istock
Дялово систематизиране
Според анализът на HR компанията и кариерен уебсайт JobTiger, секторът " Търговия и продажби “ към този момент заема 1/4 от предложенията за работа в страната. Той резервира първото място с дял от 25%, следван от секторите " Производство “ (17%) и " Хотелиерство и ресторантьорство “ (15%).
Дяловото систематизиране при останалите браншове също е непроменено по отношение на предходния месец: " Логистика и превоз “ (11%), " Административни и обслужващи действия “ (10%), " ИТ “ (8%) " Строителство “ (6%), " Здравеопазване и фармация “ (4,8%), " Счетоводство, одит, финанси “ (4,6%), " Маркетинг и реклама “ (3%) и " Изкуство “ (1%).
Работа от у дома
Броят на предложенията за работа от у дома и/или отдалечена работа също остава неизменен по отношение на м. август. Макар че тук се следи спад от 2%, този вид оферти са едвам 50 по-малко по отношение на предходния месец, като общият им брой е 3550. Като дял те образуват 9% от всички разгласи.
istock
Разпределението на този вид оферти по браншове също остава непроменено: 56% в секторa " ИТ “, следвани от " Административни и обслужващи действия “ (17%), секторите на аутсорсинг (BPO) промишлеността (16%) и " Търговия и продажби “ (6%).
Предлагане по градове
Общият брой на обявите във водещите регионални градове е повишен с 3%. Не във всеки от тях, обаче, се следи растеж. Динамиката е, както следва: София (6%), Пловдив (7%), Варна (-9%), Бургас (-4%), Русе (-1%) и Стара Загора (3%).
Като дялово систематизиране в гр. София обявите са 44%, а в останалите градове са: Пловдив (11%), Варна (8%), Бургас (4%), Русе (3%) и Стара Загора (3%).
Броят на обявите за работа в краят на м. септември е повишен с 1% или към 500 оферти повече. Имайки поради динамичността на пазар на труда в България, това е относително малко изменение и можем да считаме, че предлагането остава непроменено.
Според ежемесечният разбор на HR компанията и кариерен уебсайт JobTiger, на годишна база продължава да се следят по-малко оферти. Обявите са с 3600 по-малко (-7%) по отношение на м. септември 2022 година, като това се дължи главно на по-малкия им брой в бранш " ИТ “.
С максимален растеж на предложенията са секторите " Търговия и продажби “ (650 оферти повече, 6% ръст), " Производство “ (210 оферти повече, 3% ръст), " Счетоводство, одит, финанси “ (130 оферти повече, 7% ръст) и " Административни и обслужващи действия “ (110 оферти повече, 2% ръст).
Броят на обявите остава неизменен в секторите " Строителство “, " Здравеопазване и фармация “, " Маркетинг и реклама “ и " ИТ “.
Спад следим в секторите " Логистика и превоз “ (80 оферти по-малко, 2% спад) и " Хотелиерство и ресторантьорство “ (150 оферти по-малко, 2% спад).
istock Дялово систематизиране
Според анализът на HR компанията и кариерен уебсайт JobTiger, секторът " Търговия и продажби “ към този момент заема 1/4 от предложенията за работа в страната. Той резервира първото място с дял от 25%, следван от секторите " Производство “ (17%) и " Хотелиерство и ресторантьорство “ (15%).
Дяловото систематизиране при останалите браншове също е непроменено по отношение на предходния месец: " Логистика и превоз “ (11%), " Административни и обслужващи действия “ (10%), " ИТ “ (8%) " Строителство “ (6%), " Здравеопазване и фармация “ (4,8%), " Счетоводство, одит, финанси “ (4,6%), " Маркетинг и реклама “ (3%) и " Изкуство “ (1%).
Работа от у дома
Броят на предложенията за работа от у дома и/или отдалечена работа също остава неизменен по отношение на м. август. Макар че тук се следи спад от 2%, този вид оферти са едвам 50 по-малко по отношение на предходния месец, като общият им брой е 3550. Като дял те образуват 9% от всички разгласи.
istock Разпределението на този вид оферти по браншове също остава непроменено: 56% в секторa " ИТ “, следвани от " Административни и обслужващи действия “ (17%), секторите на аутсорсинг (BPO) промишлеността (16%) и " Търговия и продажби “ (6%).
Предлагане по градове
Общият брой на обявите във водещите регионални градове е повишен с 3%. Не във всеки от тях, обаче, се следи растеж. Динамиката е, както следва: София (6%), Пловдив (7%), Варна (-9%), Бургас (-4%), Русе (-1%) и Стара Загора (3%).
Като дялово систематизиране в гр. София обявите са 44%, а в останалите градове са: Пловдив (11%), Варна (8%), Бургас (4%), Русе (3%) и Стара Загора (3%).
Източник: pariteni.bg
КОМЕНТАРИ