"Вердер" прави скок в бъдещето
Сезон 2019/2020 не беше изключително успешен за " Вердер " (Бремен) от чисто футболна позиция - 16-о място в Бундеслигата (най-лошото класиране на отбора от 40 години) и оцеляване в елита на Германия единствено с помощта на множеството голове като посетител в баража против " Хайденхайм ". Извън терена обаче клубът от Севера се оправя доста по-добре и върви най-малко крачка пред съперниците, най-малко що се отнася до осведомителните технологии.
През ноември 2019 година от Бремен оповестиха основаването на собствен личен бизнес развъдник за IT-стартъпи, наименуван " Вердер Лаб ". Целта на клубното управление беше да извлече оптималната изгода от актуалните технологии в търсене на по-добро обмисляне на трансферната политика и създаване на по-качествени принадлежности за работа с външни сътрудници, както и усъвършенстване на процеса на основаване на лично наличие.
За разлика от класическите бизнес инкубатори, " Вердер Лаб " не обезпечава непосредствено финансиране на утвърдените стартъпи, нито пък претендира за дялово присъединяване в тях. Вместо това футболният клуб предлага на изобретателите просветителна стратегия, която включва:
- работен офис в Берлин;
- експертна помощ от платформата за споделено работно пространство BetahausX;
- достъп до разширени спортни данни и затворена статистика;
- опция за тествания на продукта в действителни условия;
- реклама в медийните канали на клуба;
- взаимна работа с водачи на спортния пазар.
Ето по какъв начин " Вердер " се свърза със самородни софтуерни екипи и построи контакти с хора, които благодарение на модерни решения започнаха да подкрепят усъвършенстването на клуба на всички равнища. Процесът за попадане на дадена организация в инкубатора на бременци се състоеше от три стадия: подаване на заявки; пресяване на кандидатите; показване на плановете на финалистите в Берлин. И всичко това последвано от двумесечна стратегия за спечелилите.
Основното условие към претендентите беше да разполагат с работещ първообраз. Също по този начин уредниците от " Вердер Лаб " бяха задали четири съществени посоки, в които имат потребност от IT поддръжка - попречване на спортни контузии, търсене на нови футболисти, работа с електронно наличие и връзка с бизнес сътрудници.
За присъединяване се записаха 94 креативен екипа от 37 страни. Девет от тях бяха селектирани да показват своите планове с презентации в Берлин:
Skill Corner (Франция)
С помощта на компютърно зрение и изкуствен интелект Skill Corner може да събира от всеки видеозапис разширени данни за дейностите на футболистите и придвижването на топката. Обикновено това се прави от хора на ръка или благодарение на сензори на стадиона, до момента в който тук е нужен само ТВ запис на мача.
The Gene Box (Индия)
Компанията дефинира склонността на спортистите към контузии и предсказва футболни гении в най-ранна възраст въз основа на тяхната ДНК и благодарение на машинно образование.
Silicon Valley Exercise Analytics - SVEXA (САЩ)
По разнообразни данни (тракери, хранене, кръв, цикъл на съня) SVEXA изготвя " паспорт " на спортиста - систематизирана информация за общото физическо положение. Благодарение на него клубът може да следи кондицията на всеки собствен играч и да занижи вероятността от травма.
Altius Analytics Labs (Канада)
Създава 3D-модел на играча, благодарение на който дефинира неговата продуктивност и риска от пораждане на контузии единствено по видеозапис от неговото напредване.
Zone7 (Израел)
На базата на медицински индикатори и данни от тракери компанията предсказва риска от приемане на контузии и предлага превантивна смяна в режима на натоварване.
Wallabies (Италия)
Wallabies прави оценка играта на футболистите и предлага на тима други състезатели със сходни индикатори, ползвайки построена обща база данни. Нещо като Football Manager в действителния живот.
SOTA (Великобритания)
SOTA автоматизира селекцията на футболисти, отчитайки разнообразни индикатори както за играта на самия тим, по този начин и на евентуалното попълнение в него. Целта е да бъдат спестени пари на тима за трансфер на състезател, който няма да се показва по същия метод като в предходния си клуб.
Stargraph (Италия)
Изгражда платформа за установяване на позитивен коефициент ROI (Return on investments - възвращаемост от инвестиции) при подписване на спонсорски контракти, привличане на футболисти или работа със ентусиасти.
AI Spotter (Финландия)
Анализ на играта в действително време за треньори въз основа на данни, извлечени посредством логаритъм от телевизионната картина. Помага да бъде изменена тактиката, да бъдат направени нужните смени или да бъдат дадени съответни препоръки на играчите по време на мача.
Членове на журито бяха петима от ръководителите на " Вердер ":
Марко Боде - клубна легенда и сегашен ръководител на съвета на директорите;
Хубертус Хес-Грюневалд - президент;
Клаус Филбри - изпълнителен директор;
Нико Храби - шеф по цифровите технологии;
Тарек Брауер - вицепрезидент по правните и кадровите въпроси.
След представянето на презентациите за спечелили бяха определени три плана, които ще оказват помощ на " Вердер " да направи скок към бъдещето (така, както стана през 1996 година, когато " зелените " от Бремен станаха първият клуб от Бундеслигата със личен уебсайт в интернет):
- The Gene Box - разбор на ДНК и установяване на склонността към футболни травми;
- Silicon Valley Exercise Analytics (SVEXA) - " паспорт " на спортиста по данни на разнообразни източници (кръв, храна, сън);
- Skill Corner - автоматизиран набор статистически данни, извлечени единствено от видеозапис.
БЪЛГАРИН ОСТАВА НА РАБОТА В КЛУБА
Въпреки че беше освободен като помощник-треньор на първия тим, някогашният български национал Илия Груев остава на работа във " Вердер " (Бремен). Новата функционалност на 50-годишния софиянец в клуба ще бъде координаторска.
" Ценим високо професионалните качества на Илия. През идващия сезон той ще бъде индивидът за контакт с всички преотстъпени футболисти и ще следи изкъсо тяхното развиване. С това той поема значимата роля, която до момента изпълняваше Клеменс Фриц ", разгласи спортният шеф Франк Бауман. Фриц пък става началник на скаутския отдел в отбора.
" Изминалият сезон бе тежък за всички нас. Напълно целесъобразно е да се създадат някои промени. Продължавам да бъда мощно стимулиран и ще извършвам новите си задания със същата пристрастеност, с която правих досегашните ", съобщи Груев пред клубния уебсайт.
През ноември 2019 година от Бремен оповестиха основаването на собствен личен бизнес развъдник за IT-стартъпи, наименуван " Вердер Лаб ". Целта на клубното управление беше да извлече оптималната изгода от актуалните технологии в търсене на по-добро обмисляне на трансферната политика и създаване на по-качествени принадлежности за работа с външни сътрудници, както и усъвършенстване на процеса на основаване на лично наличие.
За разлика от класическите бизнес инкубатори, " Вердер Лаб " не обезпечава непосредствено финансиране на утвърдените стартъпи, нито пък претендира за дялово присъединяване в тях. Вместо това футболният клуб предлага на изобретателите просветителна стратегия, която включва:
- работен офис в Берлин;
- експертна помощ от платформата за споделено работно пространство BetahausX;
- достъп до разширени спортни данни и затворена статистика;
- опция за тествания на продукта в действителни условия;
- реклама в медийните канали на клуба;
- взаимна работа с водачи на спортния пазар.
Ето по какъв начин " Вердер " се свърза със самородни софтуерни екипи и построи контакти с хора, които благодарение на модерни решения започнаха да подкрепят усъвършенстването на клуба на всички равнища. Процесът за попадане на дадена организация в инкубатора на бременци се състоеше от три стадия: подаване на заявки; пресяване на кандидатите; показване на плановете на финалистите в Берлин. И всичко това последвано от двумесечна стратегия за спечелилите.
Основното условие към претендентите беше да разполагат с работещ първообраз. Също по този начин уредниците от " Вердер Лаб " бяха задали четири съществени посоки, в които имат потребност от IT поддръжка - попречване на спортни контузии, търсене на нови футболисти, работа с електронно наличие и връзка с бизнес сътрудници.
За присъединяване се записаха 94 креативен екипа от 37 страни. Девет от тях бяха селектирани да показват своите планове с презентации в Берлин:
Skill Corner (Франция)
С помощта на компютърно зрение и изкуствен интелект Skill Corner може да събира от всеки видеозапис разширени данни за дейностите на футболистите и придвижването на топката. Обикновено това се прави от хора на ръка или благодарение на сензори на стадиона, до момента в който тук е нужен само ТВ запис на мача.
The Gene Box (Индия)
Компанията дефинира склонността на спортистите към контузии и предсказва футболни гении в най-ранна възраст въз основа на тяхната ДНК и благодарение на машинно образование.
Silicon Valley Exercise Analytics - SVEXA (САЩ)
По разнообразни данни (тракери, хранене, кръв, цикъл на съня) SVEXA изготвя " паспорт " на спортиста - систематизирана информация за общото физическо положение. Благодарение на него клубът може да следи кондицията на всеки собствен играч и да занижи вероятността от травма.
Altius Analytics Labs (Канада)
Създава 3D-модел на играча, благодарение на който дефинира неговата продуктивност и риска от пораждане на контузии единствено по видеозапис от неговото напредване.
Zone7 (Израел)
На базата на медицински индикатори и данни от тракери компанията предсказва риска от приемане на контузии и предлага превантивна смяна в режима на натоварване.
Wallabies (Италия)
Wallabies прави оценка играта на футболистите и предлага на тима други състезатели със сходни индикатори, ползвайки построена обща база данни. Нещо като Football Manager в действителния живот.
SOTA (Великобритания)
SOTA автоматизира селекцията на футболисти, отчитайки разнообразни индикатори както за играта на самия тим, по този начин и на евентуалното попълнение в него. Целта е да бъдат спестени пари на тима за трансфер на състезател, който няма да се показва по същия метод като в предходния си клуб.
Stargraph (Италия)
Изгражда платформа за установяване на позитивен коефициент ROI (Return on investments - възвращаемост от инвестиции) при подписване на спонсорски контракти, привличане на футболисти или работа със ентусиасти.
AI Spotter (Финландия)
Анализ на играта в действително време за треньори въз основа на данни, извлечени посредством логаритъм от телевизионната картина. Помага да бъде изменена тактиката, да бъдат направени нужните смени или да бъдат дадени съответни препоръки на играчите по време на мача.
Членове на журито бяха петима от ръководителите на " Вердер ":
Марко Боде - клубна легенда и сегашен ръководител на съвета на директорите;
Хубертус Хес-Грюневалд - президент;
Клаус Филбри - изпълнителен директор;
Нико Храби - шеф по цифровите технологии;
Тарек Брауер - вицепрезидент по правните и кадровите въпроси.
След представянето на презентациите за спечелили бяха определени три плана, които ще оказват помощ на " Вердер " да направи скок към бъдещето (така, както стана през 1996 година, когато " зелените " от Бремен станаха първият клуб от Бундеслигата със личен уебсайт в интернет):
- The Gene Box - разбор на ДНК и установяване на склонността към футболни травми;
- Silicon Valley Exercise Analytics (SVEXA) - " паспорт " на спортиста по данни на разнообразни източници (кръв, храна, сън);
- Skill Corner - автоматизиран набор статистически данни, извлечени единствено от видеозапис.
БЪЛГАРИН ОСТАВА НА РАБОТА В КЛУБА
Въпреки че беше освободен като помощник-треньор на първия тим, някогашният български национал Илия Груев остава на работа във " Вердер " (Бремен). Новата функционалност на 50-годишния софиянец в клуба ще бъде координаторска.
" Ценим високо професионалните качества на Илия. През идващия сезон той ще бъде индивидът за контакт с всички преотстъпени футболисти и ще следи изкъсо тяхното развиване. С това той поема значимата роля, която до момента изпълняваше Клеменс Фриц ", разгласи спортният шеф Франк Бауман. Фриц пък става началник на скаутския отдел в отбора.
" Изминалият сезон бе тежък за всички нас. Напълно целесъобразно е да се създадат някои промени. Продължавам да бъда мощно стимулиран и ще извършвам новите си задания със същата пристрастеност, с която правих досегашните ", съобщи Груев пред клубния уебсайт.
Източник: segabg.com
КОМЕНТАРИ