ИПИ: Ръстът на заплатите не успява да надхвърли инфлацията през второто тримесечие
Ръстът на заплатите не съумява да надвиши инфлацията през второто тримесечие, демонстрира разбор на Института за пазарна стопанска система.
Според института междинният растеж на заплатите на годишна база през май и юни е по-бавен от този на потребителските цени, а още през април го надвишава с едвам 0,5 пункта. Ръстът на цените надвишава този на междинната брутна заплата с 4 пункта през май и с 3,2 през юни 2022 година Това би могло и да се пояснява като забързване на темпа на заплатите в отговор на високата инфлация, само че дали има трайна наклонност в тази посока ще стане ясно едвам след публикуването на данните за третото тримесечие.
Сред обособените браншове на българската стопанска система само търговията и административните и спомагателните действия показват по-бърз растеж на заплатите спрямо инфлацията и през трите месеца, а част от останалите стопански действия – рандеман, просвета и спорт, хотели и заведения за хранене – са съумели да надвишават растежа на цените през май, само че не и през останалите два месеца. Повод за терзание е фактът, че секторът в който заплатите най-бързо губят своята покупателна дарба през второто тримесечие е този на опазването на здравето, който и до момента беше изправен пред съществени кадрови проблеми под натиска на външни пазари на труда. Значителен спад има и в бранш държавно ръководство и при комуналните услуги, показват от Института за пазарна стопанска система.
Сходна динамичност се следи и при сравнението сред динамичността на потребителските цени и заплатите на районно равнище. Само в една от областите в България заплатите порастват по-бързо от инфлацията – София (област), освен това разликата е под 1 пр.п. през май и юни. Относително добре се показват и Плевен и Габрово. Същевременно в областите, където има най-значително закъснение на растежа на заплатите по отношение на инфлацията – Кърджали, Разград, Ловеч изоставането надвишава 10 пункта през юни.
Данните за заплатите за второто тримесечие дават само първичен взор към реакцията на българския пазар на труда и работодателите на внезапната смяна в икономическите условия след експлоадирането на войната и внезапното повишение на потребителските цени. Далеч не е изключено през идващите месеци да забележим по-значително повишение на заплатите на служащите в опит работодателите най-малко да запазят досегашната покупателна дарба и стандарт на живот на чиновниците си.
Представените тук данни се отнасят единствено до заплатите на работещите – по-пълен взор към покупателната дарба ще дадат индикаторите за приходите на семействата, които включват всички останали източници – пенсии, обществени помощи и сходни. Въпреки това тези първи и непълни индикации насочват към доста ограничение и даже спад на покупателната дарба на работещите, уточнават от ИПИ.
Целия разбор на Институт за пазарна стопанска система четете
Според института междинният растеж на заплатите на годишна база през май и юни е по-бавен от този на потребителските цени, а още през април го надвишава с едвам 0,5 пункта. Ръстът на цените надвишава този на междинната брутна заплата с 4 пункта през май и с 3,2 през юни 2022 година Това би могло и да се пояснява като забързване на темпа на заплатите в отговор на високата инфлация, само че дали има трайна наклонност в тази посока ще стане ясно едвам след публикуването на данните за третото тримесечие.
Сред обособените браншове на българската стопанска система само търговията и административните и спомагателните действия показват по-бърз растеж на заплатите спрямо инфлацията и през трите месеца, а част от останалите стопански действия – рандеман, просвета и спорт, хотели и заведения за хранене – са съумели да надвишават растежа на цените през май, само че не и през останалите два месеца. Повод за терзание е фактът, че секторът в който заплатите най-бързо губят своята покупателна дарба през второто тримесечие е този на опазването на здравето, който и до момента беше изправен пред съществени кадрови проблеми под натиска на външни пазари на труда. Значителен спад има и в бранш държавно ръководство и при комуналните услуги, показват от Института за пазарна стопанска система.
Сходна динамичност се следи и при сравнението сред динамичността на потребителските цени и заплатите на районно равнище. Само в една от областите в България заплатите порастват по-бързо от инфлацията – София (област), освен това разликата е под 1 пр.п. през май и юни. Относително добре се показват и Плевен и Габрово. Същевременно в областите, където има най-значително закъснение на растежа на заплатите по отношение на инфлацията – Кърджали, Разград, Ловеч изоставането надвишава 10 пункта през юни.
Данните за заплатите за второто тримесечие дават само първичен взор към реакцията на българския пазар на труда и работодателите на внезапната смяна в икономическите условия след експлоадирането на войната и внезапното повишение на потребителските цени. Далеч не е изключено през идващите месеци да забележим по-значително повишение на заплатите на служащите в опит работодателите най-малко да запазят досегашната покупателна дарба и стандарт на живот на чиновниците си.
Представените тук данни се отнасят единствено до заплатите на работещите – по-пълен взор към покупателната дарба ще дадат индикаторите за приходите на семействата, които включват всички останали източници – пенсии, обществени помощи и сходни. Въпреки това тези първи и непълни индикации насочват към доста ограничение и даже спад на покупателната дарба на работещите, уточнават от ИПИ.
Целия разбор на Институт за пазарна стопанска система четете
Източник: bnt.bg
КОМЕНТАРИ