Ръководен екип, съставен от 10 гимназисти, оглави АЕЦ Козлодуй на

Ръководен екип, формиран от 10 гимназисти, оглави АЕЦ „ Козлодуй ” на 27 април. Това стана в границите на обичайното присъединяване на Дружеството в проведената от Джуниър Ачийвмънт самодейност „ Мениджър за един ден ”. Най-отговорните позиции в атомната електроцентрала бяха поверени на четирима възпитаници от Професионалната гимназия по нуклеарна енергетика „ Игор Курчатов ” (гр. Козлодуй), двама ученици на 18-о приблизително учебно заведение „ Уилям Гладстон ” (гр. София) и четирима младежи от Средно учебно заведение „ Св.св. Кирил и Методий ” (гр. Козлодуй). С откровено предпочитание и неподправено неспокойствие те използваха пълноценно опцията да видят от вътрешната страна по какъв начин се ръководи компанията с максимален дял в електроенергийния микс на страната. В АЕЦ „ Козлодуй ” младежите бяха посрещнати от изпълнителния шеф Георги Кирков, който им пожела триумф в идния работен ден. Експерти от централата ги срещнаха с вероятностите за създаване на кариера и със стипендиантската и стажантската стратегия на Дружеството, предопределени за студенти от нуклеарни специалности. След това новите мениджъри организираха тренинг, ориентиран към насърчаване на управнически умения, особено създаден за задачата от психолозите в АЕЦ „ Козлодуй ”. Подготвени за отговорностите, които сходни позиции изискват, младежите заеха работните си места и под наставничеството на титулярите се включиха в ръководството на дейностите в съответните структури. Програмата за деня продължи с панорамна обиколка на разнообразни обекти на площадката на централата. След сказка в Пълномащабния симулатор за блокове с реактори вид ВВЕР-1000 бъдещите мениджъри получиха документи за присъединяване си в самодейността. Като виновен към бъдещето шеф атомната електроцентрала постоянно взе участие в „ Мениджър за един ден ” от 2009 година През този интервал над 100 възпитаници и студенти са имали опцията в границите на проявата да заемат за един работен ден мениджърски позиции в АЕЦ „ Козлодуй ”. По този метод компанията подтиква младежите да гледат на нуклеарната енергетика като на мечтано поле за реализация и да се насочат към уместно обучение, което да ги докара до мечтаната специалност.