Работодателите трябва да предприемат мерки за безопасна работа при червен

...
Работодателите трябва да предприемат мерки за безопасна работа при червен
Коментари Харесай

Какви мерки трябва да предприемат работодателите при горещо време?

Работодателите би трябвало да подхващат ограничения за безвредна работа при червен и оранжев код за рисково време, припомнят от Изпълнителна организация Главна ревизия по труда. При червен или оранжев код за рискови метеорологични феномени, при работа навън работодателите би трябвало да преценяват до каква степен високите температури заплашват живота и здравето на работещите и да подхващат ограничения за минимизиране на рисковете.

Предупреждават: Опасно високи температури в цялата страна
 
Мерките включват основаване на подобаваща организация на работния развой, в това число обезпечаване на почивки с подобаваща периодичност и продължителност; обезпечаване на уместно работно облекло и тук-там за почивка; обезпечаване на питейна вода, както и топли и студени питиета и други течности за възобновяване на водно-солевия и топлинния баланс на организма.

Вижте препоръките на доктор по какъв начин да се оправим с жегата

В закрити пространства работодателите са длъжни да поддържат оптимална температура. При работа на закрито градусите през топлия интервал би трябвало да бъдат сред 18 и 25, като стойностите варират съгласно вида работа - лека, междинна или тежка. Допустимата температура не може да бъде над 28 градуса, само че има избрани и изключения. Според тях при доста високи температури на открито, в пространствата може да е с от 3 до 5 градуса над допустимите стойности, само че не повече от 33 градуса.

Екстремно топло време ни чака в края седмицата

Контрол върху микроклимата в предприятията се реализира както по сигнали, по този начин и в границите на планувани инспекции.
 
Източник: dariknews.bg

СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


Промоции

КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР