Работодателите от Пловдив и региона все по-трудно намират подходящи кадри

Работодателите от Пловдив и района все по-трудно намират подобаващи фрагменти за работата, която оферират, а това ги кара да прибягват до все по-атрактивни предложения в опитите си да привлекат нови чиновници.
Това сподели информация в известна платформа за набиране на личен състав.
Ето един подобен образец от шеф, който търси жилищен съветник с или без опит, като предлага много атрактивно възнаграждение и разнообразни бонуси: 
Заплата от 2000 до 3500 лева (бруто), отпуск от 30 до 60 дни. Бонус при постъпване: от 300 до 600 лв.. Бонус за рекомендация: от 10 до 15% от брутната годишна заплата.
Една от най-добре платените специалности си остава тази на интернационалните водачи с и без опит, като заплатите в бранша варират от 2800 до 3200 евро с отпуск от 25 дни. 
Търговските представители с или без опит също могат да получат заплата от 2500 до 4500 лева (бруто) и отпуск от 20 до 30 дни. 
Според обявите за работа най-ниско платените специалности в Пловдив са тези на:
Хостеса със заплата от 1200 до 1400 лева (бруто), отпуск от 5 до 25 дни и бонус при постъпване от 200 лв;
Хигиенист със заплата от 900 до 1000 лева (бруто);
Охранители със заплата от 800 до 900 лева (нето);
Медицинска сестра със заплата 1200 лева (бруто);
Сервитьор със заплата от 900 до 1500 лева (бруто);
Продавач-консултант със заплата от 1000 до 1500 лева (нето) и т.н. 
Прави усещане, че от ден на ден работодатели оферират отдалечено изявление, както и алтернатива кандидатстване посредством телефон. На множеството места се оферират и ваучери за храна. Почти във всички разгласи държат претендентите да знаят британски език и да имат шофьорска брошура категория В.
Атрактивен бонус е да доведеш другар, като по тази причина работодатели заплащат еднократно към 200 лв..