Продължаваме Промяната“ внесе законопроект за изменение и допълнение на Закона

„ Продължаваме Промяната “ внесе законопроект за изменение и допълнение на Закона за лечебните заведения, ориентиран към гарантиране на почтени хонорари за младите лекари и медицински експерти в лечебните заведения, на които над 50% от приходите са от НЗОК, държавния или общинския бюджет.

Промените са на база на предложенията на младите лекари, показани пред депутатите на кръгла маса в Народното събрание предходната седмица. За да може да бъде признат закона преди парламентарната почивка през днешния ден беше крайният период да бъде вносен.

Целта на предложенията е да се противодейства на задълбочаващата се рецесия в българското опазване на здравето, подбудена от дефицита и емиграцията на медицински фрагменти. Ниските равнища на възнаграждение, неналичието на финансова сигурност и непрозрачното ръководство на възнагражденията са измежду водещите аргументи за отлива на експерти от здравния бранш.

С предлаганите промени „ Продължаваме Промяната “ вкарва законово регламентирани минимални хонорари за лекари, медицински сестри, акушерки и други здравни експерти, работещи в лечебни заведения, финансирани главно от бюджета и НЗОК. Сред главните оферти са:

Минимална съществена заплата за лекари без компетентност – не по-малко от 150% от междинната брутна работна заплата за страната;

За медицински сестри и сродни експерти – не по-малко от 125% от междинната заплата;

Допълнителни хонорари за продължаващо образование и добита квалификация;

Минимално възнаграждение на нощния труд;

Таван за разликата сред най-ниското и най-високото заплащане в лечебните заведения – не повече от 10:1.

Контролът върху осъществяването на тези условия ще бъде поверен на Изпълнителна организация „ Медицински контрол “, която ще може да постанова наказания, в това число санкции и повреждане на контракти с НЗОК при систематични нарушавания.

Законопроектът планува ясна връзка сред общественото финансиране и осъществяването на отговорностите към медицинския личен състав. По този метод се вкарва механизъм, който пази труда на здравните експерти и подтиква лечебните заведения да съблюдават обективни стандарти на заплащане.

" „ Продължаваме Промяната “ сме безапелационни, че в случай че желаеме да запазим младите лекари в страната и да подсигуряваме качествени и налични здравни услуги за всички жители, е извънредно време страната да поеме отговорност за достойното им възнаграждение.

Очакваните резултати от използването на законопроекта са по-висока мотивация на медицинския личен състав, по-добро качество на здравните грижи, понижаване на емиграцията и възобновяване на доверието в обществената здравна система ", декларират от партията.