Синдикатите внесоха над 100 000 подписа за промени в социалното законодателство
Президентите на КНСБ Пламен Димитров и на КТ „ Подкрепа “ Димитър Манолов внесоха в Министерството на труда и обществената политика подписка за промени в общественото законодателство. В нея се упорства за нормативни промени, посредством които да се реализира: доста увеличение на заплащането за нощен труд и за време разполагаем като функционалност от минималната работна заплата за страната; въвеждане на сумирано пресмятане на работно време единствено за производства с непрекъсваем (непрекъснат) технологичен режим на работа; гарантиране на действителното отчитане и възнаграждение на положения ексклузивен труд при сумирано пресмятане на работно време и увеличение на заплащането му на 75 на 100 (в почивни дни) и 100 % (на публични празници). Тя е подписана от 101 586 работещи българи.
" Диалогът по измененията в Кодекса на труда ще продължи, защото тематиките, свързани с работното време, с отпуските и с почивките са едни от тематиките, които са значими във връзка с регулацията на пазара на труда. Част от предложенията във връзка с сумираното пресмятане на работното време са намерили отражение в препоръчаните промени на Кодекса на труда, като понижаване на времето от 6 на 4 месеца, във връзка с нощния труд също беше направена стъпка напред ", сподели министър Деница Сачева след срещата си със синдикатите.
Двата синдиката желаеха и ограничение на нощния труд, който сега поставят към 400 000 души. Според президента на КТ " Подкрепа " Димитър Манолов е добре, че има стъпка напред във връзка с заплащането за нощен труд, само че настояванията на синдиката са добавката да е в % от главната, а не от минималната заплата.
Припомняме, че общественото министерство разгласява за публично разискване смяната, с която спомагателното възнаграждение за час нощен труд от началото на идната година да бъде 0,15 на 100 от минималната заплата, само че не по-малко от 1 лев. Сега минималната ставка е 25 стотинки на всеки отработен час за времето сред 22.00 часа и 6.00 часа сутринта. Предстои този нормативен акт да бъде признат от Министерски съвет още в идващия месец.
Днес изключително ще заседава и Националният съвет за тристранно съдействие. Бизнес, синдикати и страна се събират за първи път присъствено от 13 март, когато бе въведено изключителното състояние у нас поради ковид. Те ще дискутират плана на разпореждане, с което схемата за опазване на работните места, известна като 60 на 40, да се продължи до края на септември. Освен че ще отпаднат редица спънки пред бизнеса да продължи да я употребява или да се включи, в случай че досега не го е направил, ще се даде и опция по схемата в някои браншове да се наемат безработни. Предлага се още обезщетенията да са въз основата на осигурителния приход за месец май.
" Диалогът по измененията в Кодекса на труда ще продължи, защото тематиките, свързани с работното време, с отпуските и с почивките са едни от тематиките, които са значими във връзка с регулацията на пазара на труда. Част от предложенията във връзка с сумираното пресмятане на работното време са намерили отражение в препоръчаните промени на Кодекса на труда, като понижаване на времето от 6 на 4 месеца, във връзка с нощния труд също беше направена стъпка напред ", сподели министър Деница Сачева след срещата си със синдикатите.
Двата синдиката желаеха и ограничение на нощния труд, който сега поставят към 400 000 души. Според президента на КТ " Подкрепа " Димитър Манолов е добре, че има стъпка напред във връзка с заплащането за нощен труд, само че настояванията на синдиката са добавката да е в % от главната, а не от минималната заплата.
Припомняме, че общественото министерство разгласява за публично разискване смяната, с която спомагателното възнаграждение за час нощен труд от началото на идната година да бъде 0,15 на 100 от минималната заплата, само че не по-малко от 1 лев. Сега минималната ставка е 25 стотинки на всеки отработен час за времето сред 22.00 часа и 6.00 часа сутринта. Предстои този нормативен акт да бъде признат от Министерски съвет още в идващия месец.
Днес изключително ще заседава и Националният съвет за тристранно съдействие. Бизнес, синдикати и страна се събират за първи път присъствено от 13 март, когато бе въведено изключителното състояние у нас поради ковид. Те ще дискутират плана на разпореждане, с което схемата за опазване на работните места, известна като 60 на 40, да се продължи до края на септември. Освен че ще отпаднат редица спънки пред бизнеса да продължи да я употребява или да се включи, в случай че досега не го е направил, ще се даде и опция по схемата в някои браншове да се наемат безработни. Предлага се още обезщетенията да са въз основата на осигурителния приход за месец май.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ