През март 2025 г. броят на обявите за работа в

През март 2025 година броят на обявите за работа в България се е нараснал с 8%спрямо февруари, достигайки към 45 500, демонстрира месечният разбор на кариерния уебсайт „ Джоб Тайгър “.

Основната причина за растежа е нарасналото търсене на фрагменти в секторите „ Хотелиерство и ресторантьорство “ и „ Търговия и продажби “ по отношение на идния летен туристически сезон.

Най-голям растеж в броя на обявите е регистриран в „ Хотелиерство и ресторантьорство “, където те са с 28% повече по отношение на февруари. В бранш „ Търговия и продажби “ нарастването е с 13%. Ръст има и в „ Логистика и превоз “ с 4%, „ Строителство “ с 5% и „ Производство “ с 2%.

От друга страна, в някои браншове се следи спад. В „ Счетоводство, одит и финанси “ обявите са намалели с 4%, също толкоз е спадът в „ Административни и обслужващи действия “. В „ Информационни технологии (ИТ) “ понижението е по-осезаемо – 8% по-малко оферти спрямо февруари.

Търсят над 1100 сезонни служащи по Южното Черноморие

По отношение на разпределението на обявите, секторът „ Търговия и продажби “ остава водещ с 27% от всички оферти в страната. След него се подреждат „ Хотелиерство и ресторантьорство “ със 17% и „ Производство “ с 16%. Следват „ Логистика и превоз “ с 11%, „ ИТ бранш “ с 6,4%, „ Здравеопазване и фармация “ с 5,1%.

istock
В същото време предложенията за отдалечена работа са намалели с 4%, като общият им брой е към 3300. Най-много такива разгласи има в „ ИТ бранша “ – 47% от всички, следван от „ Административни и обслужващи действия “ с 18% и аутсорсинг промишлеността с 15%.

Ръстът на обявите е регистриран и в огромните градове. Във Варна нарастването е най-голямо – 24%, следвана от Бургас със 17%, Русе със 7% и Пловдив и Стара Загора с по 6%.

Над 1/3 от предложенията за работа не изискват предходен опит

София остава водеща по брой разгласи, като 40% от всички оферти за работа са точно там. В Пловдив и Варна делът на обявите е по 10%, в Бургас – 4%, а в Русе и Стара Загора – по 3%.

Според разбора на „ Джоб Тайгър “ пазарът на труда остава постоянен, без обилни отклонения от обичайните равнища на предложение.

Очакванията са, че броят на обявите за работа в секторите „ Хотелиерство и ресторантьорство “ и „ Търговия и продажби “ ще продължи да пораства през идващите 3-4 месеца.