Изчисления на министър Василев за данъците добиха нова популярност
Пост отпреди 2 години във " Facebook " на Асен Василев, сега служебен финансов министър, придоби нова виртуална известност. В него Василев оборва официалната теза на до неотдавна ръководещите, че налозите в България са ниски и потвърждава, че ефективният налог за всеки работещ е 47.8%.
Василев демонстрира по какъв начин данъчното задължение в България в действителност дава отговор на определението задължение. Той приема за база оптималния застрахователен приход към 2019 година - 3000 лв.. И сега е толкоз.
" Работодател може да си разреши да заплаща за работно място от 3 570 лв. (и 60 стотинки).
Данъци, които заплаща работодателят, са:
1. Обществено обезпечаване: 327.60 лв.
2. Здравно обезпечаване: 144 лв.
3. Задължително пенсионно обезпечаване: 84 лв.
4. Трудова акцидент и професионална болест: 15 лв. Общо налози платени от работодателя: 570.60 лв..
За служащия остава " брутна " заплата 3,000 лв.. Данъци, които заплаща служащият:
5. Обществено обезпечаване: 251.40 лв.
6. Здравно обезпечаване: 96 лв.
7. Задължително пенсионно обезпечаване: 66 лв.
8. Данък Общ Доход (10%): 258.66 лв.
За служащия остава " чиста " заплата: 2,327.94 лв..
Или с други думи, работодателят наема служащия и отделя за това 3 570.60 лв., само че служащият получава чисто 2 327.94 лв.. Държавата взема 1 242.66 лв. или 34.8% от парите, които работодателят е подготвен да заплати на служащия, като това са " директни налози ".
Следват косвените: 9. Работникът, откакто си получи чистата заплата, заплаща 20% Данък добавена стойност на всички артикули и услуги, т.е. дава на бюджета още 465.58 лв. под формата на Данък добавена стойност.
10. Отделно са акцизи върху цигарите, бензина и алкохола, мита, локални налози и такси и така нататък Накратко - работодателят заплаща 3 570.60 лв. за един служащ. Служителят получава 1 862.96 лв., откакто са платени всички директни налози от него и работодателя му. Държавата взема 1 708,24 лв.. Ефективният налог на всяка брутна заплата до 3 000 лв. в България е 47.8% - без да броим акцизи, мита, локални налози и такси. Накрая Василев пита: " Хайде в този момент да се замислим какво получаваме против 50% от парите, които създаваме... работещи лечебни заведения? положителни учебни заведения и детски градини? естествени тротоари? качествени пътища? чисти паркове? сигурност и отбрана? почтени пенсии?... или може би една огромна кражба, гарнирана с несръчност и непросветеност... "
<iframe src= " https://www.facebook.com/plugins/post.php?href=https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2Fassen.vassilev%2Fposts%2F10106786458918721&show_text=true&width=500 " width= " 500 " height= " 236 " style= " border:none;overflow:hidden " scrolling= " no " frameborder= " 0 " allowfullscreen= " true " allow= " autoplay; clipboard-write; encrypted-media; picture-in-picture; web-share " ></iframe>
Василев демонстрира по какъв начин данъчното задължение в България в действителност дава отговор на определението задължение. Той приема за база оптималния застрахователен приход към 2019 година - 3000 лв.. И сега е толкоз.
" Работодател може да си разреши да заплаща за работно място от 3 570 лв. (и 60 стотинки).
Данъци, които заплаща работодателят, са:
1. Обществено обезпечаване: 327.60 лв.
2. Здравно обезпечаване: 144 лв.
3. Задължително пенсионно обезпечаване: 84 лв.
4. Трудова акцидент и професионална болест: 15 лв. Общо налози платени от работодателя: 570.60 лв..
За служащия остава " брутна " заплата 3,000 лв.. Данъци, които заплаща служащият:
5. Обществено обезпечаване: 251.40 лв.
6. Здравно обезпечаване: 96 лв.
7. Задължително пенсионно обезпечаване: 66 лв.
8. Данък Общ Доход (10%): 258.66 лв.
За служащия остава " чиста " заплата: 2,327.94 лв..
Или с други думи, работодателят наема служащия и отделя за това 3 570.60 лв., само че служащият получава чисто 2 327.94 лв.. Държавата взема 1 242.66 лв. или 34.8% от парите, които работодателят е подготвен да заплати на служащия, като това са " директни налози ".
Следват косвените: 9. Работникът, откакто си получи чистата заплата, заплаща 20% Данък добавена стойност на всички артикули и услуги, т.е. дава на бюджета още 465.58 лв. под формата на Данък добавена стойност.
10. Отделно са акцизи върху цигарите, бензина и алкохола, мита, локални налози и такси и така нататък Накратко - работодателят заплаща 3 570.60 лв. за един служащ. Служителят получава 1 862.96 лв., откакто са платени всички директни налози от него и работодателя му. Държавата взема 1 708,24 лв.. Ефективният налог на всяка брутна заплата до 3 000 лв. в България е 47.8% - без да броим акцизи, мита, локални налози и такси. Накрая Василев пита: " Хайде в този момент да се замислим какво получаваме против 50% от парите, които създаваме... работещи лечебни заведения? положителни учебни заведения и детски градини? естествени тротоари? качествени пътища? чисти паркове? сигурност и отбрана? почтени пенсии?... или може би една огромна кражба, гарнирана с несръчност и непросветеност... "
<iframe src= " https://www.facebook.com/plugins/post.php?href=https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2Fassen.vassilev%2Fposts%2F10106786458918721&show_text=true&width=500 " width= " 500 " height= " 236 " style= " border:none;overflow:hidden " scrolling= " no " frameborder= " 0 " allowfullscreen= " true " allow= " autoplay; clipboard-write; encrypted-media; picture-in-picture; web-share " ></iframe>
Източник: segabg.com
КОМЕНТАРИ