По средата на разговора с ваш колега забелязвате, че той

По средата на диалога с ваш сътрудник забелязвате, че той стартира да губи интерес и да не ви обръща внимание.

Ако имате добре развита вътрешен глас, ще забележите знаци на езика на тялото на вашия събеседник, които демонстрират, че ненадейно нещо се е трансформирало.

Каква може да е повода за тази реакция? Може да е нещо, което сте споделили? Всъщност, да, най-вероятно е нещо, което сте споделили.

Ако обърнете внимание на речника, който употребявате, ще усетите, че има някои изречения, които постоянно включваме в нашия изказ, без даже да осъзнаваме.

В доста случаи тези изречения могат да навредят на вашите връзки с хората към вас. Ето три изречения, за които би трябвало да внимавате.

1. „ Но “

Тази къса думичка може да ни отдалечи от личната ни истина, да ни попречи да продължим напред и да ни трансформира в непрекъснати жертви на живота. През множеството време даже не усещаме рестриктивните мерки, които тя в действителност ни постанова.

Това, което в действителност споделяме, когато използваме думата „ само че “ е да пренебрегнете всички положителни неща, които сме споделили досега, тъй като следва да чуете истината, която не е толкоз розова.

Хората нормално не желаят да чуят истината, изключително в случай че е съпроводена с фразата „ Само в случай че “.

„ Само в случай че имах повече време за този план, нямаше да изоставам от графика. Само в случай че моят екип ми помагаше повече, щях да съм си приключил работата преди да почне мачът. “

Също толкоз нездравословно е потреблението на „ Да, но… “. До него опираме, когато желаеме да пренебрегнем отвратително положителните препоръки на другите. „ Да, но… “ в този случаи значи: „ Това е добре, само че дано ти кажа за моите ограничавания, които няма да ми разрешат да го направя. “

Премахнете думата „ само че “ от мислите си и ще се насладите на един по-позитивен и сполучлив живот.

2. „ Ще опитам “

Това е друга фраза, която господства нашия изказ и скрито лимитира нашите благоприятни условия.

„ Ще опитам да изготвя отчета до на следващия ден. “

„ Ще опитам да свърша задачата до обяд. “

„ Ще опитам да стигна в точния момент за срещата. “

„ Ще опитам “ в тези случаи значи, че сте разбрали какво се желае от вас, само че сега това не е приоритет за вас. Истината е, че просто не сте задоволително откровени, с цел да го кажете непосредствено.

Тази фраза не може да заблуди прочувствено интелигентните хора. Когато я чуят, те знаят какво желаете да кажете в действителност. „ Ще опитам “ основава подозрение, както у самите вас, по този начин и у останалите хора. Това ви трансформира в най-ненадеждният човек в стаята.

Вместо да казвате „ Ще опитам да вземам участие по-активно по време на нашите срещи “, започнете изречението с „ Ще бъда “.

„ Ще бъда по-активен участник на идната среща “.

3. „ Не мога "

Вашите сътрудници се опасяват най-вече от тази фраза, тъй като в тяхната глава тя звучи като „ Няма да го направя “.

Когато употребявате фразата „ Не мога “ вие показвате, че не желаете да извършите нужното, с цел да бъдете пълноправен член на екипа и да си свършите работата. Ако в действителност не можете да се справите с дадена задача по някаква причина(липса на умения, време, запаси и т.н), използвайте различния метод с фразата „ Ще мога “.

Променете „ Не мога да завърша този отчет преди обяд “ на „ Не съм сигурен дали ще мога да завърша този отчет самичък. Има ли някой, който може да ми помогне, с цел да го изпратя допустимо най-скоро? “

От manager.bg