Пазарът на труда в България продължава да се охлажда осезаемо,

Пазарът на труда в България продължава да се охлажда осезаемо, демонстрира последният ежемесечен разбор на HR компанията и кариерен уебсайт JobTiger. Към края на февруари 2026 година броят на дейните разгласи за работа в платформата е достигнал почти 38 500 – с 1 990 по-малко от предходния месец (спад от 5%) и с към 3 690 по-малко по отношение на февруари 2025 година Годишното понижение от 9% обрисува устойчива низходяща наклонност. 

В месечен проект обстановката е смесена. Ръст на обявите е регистриран единствено в три бранша: хотелиерството и ресторантьорството прибавя 976 нови свободни позиции повече по отношение на януари; търговията и продажбите – 97 предложения; административните и обслужващите действия – 84.

В останалите сектори предложенията понижават. Най-чувствителен е спадът в счетоводство, одит и финанси – минус 230 разгласи, или 10% по-малко от предходния месец. Следват осведомителните технологии със 155 по-малко позиции (-5%) и логистиката и превоза с 81 по-малко оферти (-7%).
„ Производство “ е единственият остров на напредък
На годишна база картината е по-тревожна. Най-драматичен е спадът в логистиката и транспорта – секторът е изгубил 1 697 разгласи за работа, или цели 37% по-малко по отношение на същия интервал на предходната година. Значителни годишни понижения са регистрирани и в маркетинга и рекламата (-14%), търговията и продажбите (-14%), хотелиерството и ресторантьорството (-11%) и IT бранша (-11%).

Въпреки общия спад, бранш „ Производство “ демонстрира изненадваща резистентност и е единственият, в който се регистрира годишен растеж от 16%. За разлика от него, бранш „ Логистика и превоз “ претърпява най-сериозен удар със спад от 37% на годишна база (1 697 оферти по-малко).
Търговията и производството – с максимален дял
По конструкция на обявите водач остава секторът на търговията и продажбите с 24% от всички позиции, следван от производството с 21%. На трето място е хотелиерството и ресторантьорството (14%), а административните и обслужващите действия заемат 13%. Логистиката и IT секторът имат по 7%, строителството и опазването на здравето – по 6%, а счетоводството, одитът и финансите – 5%. Най-малък е делът на маркетинга и рекламата (3%) и изкуството (1%).

Що се отнася до предложенията за работа от у дома и отдалечена претовареност, те са намалели с 2% по отношение на януари – с близо 2 000 по-малко разгласи. Основна причина е свиването на позициите в IT, административните услуги и търговията – трите бранша, генериращи главната маса от сходни предложения, излиза наяве от отчета.

Въпреки понижението IT секторът остава надалеч напред с 45% от всички отдалечени позиции. Следват аутсорсинг промишлеността (BPO) с 19%, административните и обслужващите действия с 14% и търговията и продажбите с 12%. Общо отдалечените оферти съставляват 9% от всички разгласи за работа в страната.
По-добра картина в регионалните градове
За разлика от общата наклонност, обявите в шестте водещи регионални центъра в страната демонстрират лек растеж от 3% по отношение на януари. София, Пловдив, Варна и Бургас регистрират по 1% повече разгласи, до момента в който в Русе и Стара Загора няма смяна.

Столицата господства изрично с 38% от обявите. На второ място е Пловдив с 9%, следван от Варна (7%), Бургас (4%), а Русе и Стара Загора имат по 2%.
разгласи за работа пазар на труда предложение на работа произвеждане търсене на работа