Пандемията доведе не само до работа от къщи, но и

Пандемията докара освен до работа от къщи, само че и до значително преструктуриране на дилемите. Най-ярък образец за това са банките. В Германия – най-голямата европейска стопанска система част от тях започнаха основни съкращения в офис пространствата.

Dеutѕсhе Ваnk ocвoбoждaвa няĸoлĸo eтaжa oт cгpaдa, в ĸoятo paбoтят близо 1000 дyши; НЅВС Gеrmаnу зaмeня 6 oтдeлни oфиca зa 1, чиятo плoщ e колкото половината от общо взетите остарели. ВNР Раrіbа cъщo нaмaлявa пpocтpaнcтвoтo, a бpoят нa бюpaтa спада c oĸoлo 40%.

Вече няма да има персонални бюра. Тези, които решат да работят от офиса, ще употребяват свободните все още бюра. Радикалната смяна е годна за момента единствено за Европа. Америка още изчаква и не прибягва до такива радикални ограничения.

Причините за европейските банки да прибягват до сходна фрапантна промяна е, че в реалност пандемията им направи услуга. Финансовите институции на Стария континент дават през последните години ниски лихви, което понижава облагата им. Офисите са второто по величина перо при разноските след заплатите и разноските за IT-та и е обикновено да се възползват от пандемията, която огранича работата от офис.

Напускането на офисите банките няма по какъв начин да се случи незабавно. Обикновено договорите, които се подписват са за период от 5 години, а неустойките са много високи. В същото време има рестрикция за преотдаване на трети компании на наетите площи. Банките могат да употребяват този интервал за преструктуриране на работата на своите чиновници и да усъвършенстват дейностите по този начин, че да се работи повече отдалечено.