Ръст на обявите за работа
Обявите за работа в страната са се нараснали с 10 % през август по отношение на юли, като в края на месеца има малко над 44 000 оферти в страната. Това регистрират от HR компанията и кариерен уебсайт " Джоб тайгър " (JobTiger) в ежемесечния си разбор.
Анализът демонстрира, че равнището на предложение на работа на годишна база остава съвсем непроменено по отношение на същия интервал през 2023 година Отчита се лек спад от 0,7 % или 300 оферти по-малко.
В множеството браншове през август се следи растеж или опазване на равнището на обявите за работа. Най-голям е растежът в секторите " Търговия и продажби " - 9 % или 950 оферти повече, в " Хотелиерство и ресторантьорство " - 8 %, 500 оферти повече, " Информационни технологии " - 4 %, 120 оферти повече. В " Маркетинг и реклама " има 70 оферти повече, което е 6 % растеж, в " Здравеопазване и фармация " предложенията са 20 повече или 1 % растеж.
Защо хора не могат да си намерят работа
Отчита се спад на предложенията за работа в секторите " Счетоводство, одит, финанси " (70 оферти по-малко, 3 % спад), " Логистика и превоз " (90 оферти по-малко, 2 % спад) и " Търговия и продажби " (1200 оферти по-малко, 14 % спад). Нивото на обявите в секторите " Административни и обслужващи действия " и " Строителство " остава непроменено през август, демонстрират още данните.
istock
Анализът регистрира, че една четвърт от всички оферти за работа в страната са в " Търговия и продажби " - обявите съставляват 25 % от всички разгласи. След него по дял на предложенията са секторите " Производство " (16 процента), " Хотелиерство и ресторантьорство " (15 процента), " Логистика и превоз " (11,2 процента), " Административни и обслужващи действия " (10,9 процента), " Информационни технологии " (7 процента), " Строителство " (6 процента), " Здравеопазване и фармация " (5 процента), " Счетоводство, одит, финанси " (4,6 процента), " Маркетинг и реклама " (3 процента) и " Изкуство " (1 процент).
Мъжете работят повече от дамите
Според данните броят на предложенията за работа от у дома или отдалечена работа е намалял с 1 %, като през август има към 3320 разгласи, което е 8 % от общия брой разгласи за работа. Отчита се още, че през последните месеци се следи наклонност за лек спад на този вид оферти. На годишна база тези разгласи са намалели със 7 % или почти 260 оферти по-малко.
Най-много разгласи за работа от у дома или отдалечена работа има в " Информационни технологии " - 50 %, " Административни и обслужващи действия " - 19 %, " Аутсорсинг промишлеността " - 17 %, " Търговия и продажби " - 8 %.
Анализът регистрира също растеж през август на обявите за работа в съвсем всички водещи регионални градове. Изключение вършат предложенията в Бургас, където има спад от 1 %. В София растежът на обявите е 3 %, Пловдив - 7 %, Варна - 8 %, Русе - 10 %, Стара Загора - 6 %.
Като дялово систематизиране в град София обявите са 41 %, в Пловдив -10 %, Варна - 9 %, Бургас - 4 %, Русе - 3 %, Стара Загора - 3 %, демонстрират данните на " Джоб тайгър ".
Анализът демонстрира, че равнището на предложение на работа на годишна база остава съвсем непроменено по отношение на същия интервал през 2023 година Отчита се лек спад от 0,7 % или 300 оферти по-малко.
В множеството браншове през август се следи растеж или опазване на равнището на обявите за работа. Най-голям е растежът в секторите " Търговия и продажби " - 9 % или 950 оферти повече, в " Хотелиерство и ресторантьорство " - 8 %, 500 оферти повече, " Информационни технологии " - 4 %, 120 оферти повече. В " Маркетинг и реклама " има 70 оферти повече, което е 6 % растеж, в " Здравеопазване и фармация " предложенията са 20 повече или 1 % растеж.
Защо хора не могат да си намерят работа
Отчита се спад на предложенията за работа в секторите " Счетоводство, одит, финанси " (70 оферти по-малко, 3 % спад), " Логистика и превоз " (90 оферти по-малко, 2 % спад) и " Търговия и продажби " (1200 оферти по-малко, 14 % спад). Нивото на обявите в секторите " Административни и обслужващи действия " и " Строителство " остава непроменено през август, демонстрират още данните.
istock Анализът регистрира, че една четвърт от всички оферти за работа в страната са в " Търговия и продажби " - обявите съставляват 25 % от всички разгласи. След него по дял на предложенията са секторите " Производство " (16 процента), " Хотелиерство и ресторантьорство " (15 процента), " Логистика и превоз " (11,2 процента), " Административни и обслужващи действия " (10,9 процента), " Информационни технологии " (7 процента), " Строителство " (6 процента), " Здравеопазване и фармация " (5 процента), " Счетоводство, одит, финанси " (4,6 процента), " Маркетинг и реклама " (3 процента) и " Изкуство " (1 процент).
Мъжете работят повече от дамите
Според данните броят на предложенията за работа от у дома или отдалечена работа е намалял с 1 %, като през август има към 3320 разгласи, което е 8 % от общия брой разгласи за работа. Отчита се още, че през последните месеци се следи наклонност за лек спад на този вид оферти. На годишна база тези разгласи са намалели със 7 % или почти 260 оферти по-малко.
Най-много разгласи за работа от у дома или отдалечена работа има в " Информационни технологии " - 50 %, " Административни и обслужващи действия " - 19 %, " Аутсорсинг промишлеността " - 17 %, " Търговия и продажби " - 8 %.
Анализът регистрира също растеж през август на обявите за работа в съвсем всички водещи регионални градове. Изключение вършат предложенията в Бургас, където има спад от 1 %. В София растежът на обявите е 3 %, Пловдив - 7 %, Варна - 8 %, Русе - 10 %, Стара Загора - 6 %.
Като дялово систематизиране в град София обявите са 41 %, в Пловдив -10 %, Варна - 9 %, Бургас - 4 %, Русе - 3 %, Стара Загора - 3 %, демонстрират данните на " Джоб тайгър ".
Източник: pariteni.bg
КОМЕНТАРИ