Община Хасково обявява подбор за наемане на специалисти по П...
ОБЩИНА ХАСКОВО
ОБЯВЯВА ПОДБОР ЗА НАЕМАНЕ НА СПЕЦИАЛИСТИ
по Проект BG05M9OP001-6.002-0122 „ Патронажна грижа + “
финансиран по процедура за непосредствено даване на безплатна финансова помощ BG05M9OP001-6.002 „ Патронажна грижа + “, Оперативна програма “Развитие на човешките запаси 2014г.- 2020г. “
Във връзка с осъществяването на Проект BG05M9OP001-6.002-0122 „ Патронажна грижа + “ финансиран по процедура за непосредствено даване на безплатна финансова помощ BG05M9OP001-6.002 „ Патронажна грижа + “, Оперативна програма “Развитие на човешките запаси 2014 г.- 2020 година “, Община Хасково афишира следните работни места:
Управител – 1 /една/ позиция;
Социален служащ – 1 /една/ позиция;
Медицинска сестра - 3 /три/ позиции;
Психолог - 1 /една/ позиция;
Рехабилитатор - 1 /една/ позиция;
І. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТИТЕ
1.1. Управител - 1 бр.
Кратко изложение на длъжността: Планира, провежда, управлява и управлява всички действия по плана. Определя задачите на екипа от експерти и координира общите дейности за постигането им. Мотивира и предизвиква груповото взимане на решения. Организира създаване на процедури и правила свързани с действието на предлаганите услуги, реализира вътрешен надзор /финансов и за действието на услугата/. Представлява услугата при определяне на връзки и поддържане на контакти. Участва в правенето на самостоятелен проект за всеки консуматор. Консултира и оказва психическа и професионална поддръжка на екипа от експерти. Следи за надлежното правене и водене на документите по плана. Разпределя дилемите сред личния състав и следи за тяхното осъществяване. Изпълнява и други съответно предоставени задания, свързани с длъжността.
Минимални условия за заемане на длъжността:
Образование – висше, образователно-квалификационна степен бакалавър или магистър; Професионални посоки – „ Социални действия “, „ Психология “ или професионална област: „ Здравеопазване “ Професионален опит – най-малко 2 години в областта на обществените и медицинските услуги или управителен опит. Умения за обмисляне, ръководство, съгласуване на чиновниците в екипа и представители на външни виновни институции, навреме осъществяване и отчитане на дейностите, умения за взаимоотношение с разнообразни институции; Умения за работа с делова преписка и документооборот; Допълнителни квалификации и опит са предимство; Умения за работа с компютър и офис техника.
Място на работа – гр.Хасково, Община Хасково, Малък бизнес център, ул. „ Цар Освободител” №2, Офис 1.
Длъжността се заема, посредством подписване на срочен трудов контракт на цялостно работно време 8 часа по реда на чл.68, ал.1, т.2 от КТ с изпитателен период 6/шест/ месеца, във връзка чл.70, ал.1 от КТ.
1.2. Медицинска сестра – 3 бр.
Кратко изложение на длъжността: Основните действия са свързани с даване и събиране на здравна информация; Извършва промоции за здравето, предварителна защита и профилактика за болестите; Медицински и здравни грижи и дейности; Извършва операции във връзка със положението на потребителя; Оказване на незабавни и други дейности; Извършва и други спомагателни действия по документално лекарско назначение; Провежда образование в региона на здравните грижи; водене на отчетна документация-план за здравни грижи, лист за осъществени операции и дейности; Изпълнява прецизно ежедневния часови график на посещенията; Подпомага работата на обществения служащ.
Минимални условия за заемане на длъжността:
Образование – висше, образователно-квалификационна степенпрофесионален бакалавър, бакалавър или магистър; Специалност – „ Медицинска сестра”, „ Специалист по здравни грижи”; Умения за работа с компютър; Професионален опит - най-малко 1 годинатрудов стаж по специалността; Личностни качества: поверителност, умеене за работа с пациенти, умеене за работа в екип, разпоредителност, комуникативност, преданост.
Място на работа – гр.Хасково, Община Хасково, Малък бизнес център, ул. „ Цар Освободител” №2, Офис 1.
Длъжността се заема, посредством подписване на срочен трудов контракт на цялостно работно време 8 часа по реда на чл.68, ал.1, т.2 от КТ с изпитателен период 6/шест/ месеца, във връзка чл.70, ал.1 от КТ.
1.3. Социален служащ – 1 бр.
Кратко изложение на длъжността: Предоставяне и събиране на информация; Поддържане на изискуемата работна документация; Социално битови действия, като подпомагане и оказване на помощ при разнообразни дейности; Административна помощ; Подпомага медицинския експерт при осъществяване на избрани действия.Участва в организирането и провеждането на подготовка за работа на доставчиците на обществените услуги. Разработва взаимно с шефа и координатора самостоятелни проекти за визити на потребителите. Участва в създаването на график за работата по плана на почасовите обществени услуги. Дава съвещания на потребителите по същността на оперативната стратегия и даването на услугите по плана. Подготвя навреме, актуализира и съхранява досиетата на потребителите. Води нужната документи. Поддържа отчетността по даване на услугите, като съгласува дейностите си с шефа на услугата. В края на всеки месец спомага за отчитане на дейностите по плана. Отговаря за запазване на имуществото и неговото потребление по предопределение и икономичното потребление на материали и консумативи. Изпълнява и други разпоредби на Управителя.
Минимални условия за заемане на длъжността:
Образование – висше, образователно-квалификационна степен бакалавър или магистър; Направление – „ Социални дейности”, „ Психология”; Личностни качества и умения, които включват: отзивчиви и обществени умения; личностна и прочувствена зрялост; умения за работа в екип; разпоредителност, самоконтрол, толерантност; отговорност; Професионален опит – най-малко 1 година в областта на обществените услуги; Умения за работа с компютър и офис техник;
Място на работа – гр.Хасково, Община Хасково, Малък бизнес център, ул. „ Цар Освободител” №2, Офис 1.
Длъжността се заема, посредством подписване на срочен трудов договорна цялостно работно време 8 часа по реда на чл.68, ал.1, т.2 от КТ с изпитателен период 6/шест/ месеца, във връзка чл.70, ал.1 от КТ.
1.4. Психолог - 1 бр.
Кратко изложение на длъжността: Предоставя психическа поддръжка, посредством консултиране и разнообразни лечебни действия, съгласно самостоятелните потребности на потребителите на услугата. Цели се възобновяване и поддържане на психологичното равновесие. Психологическата поддръжка се дава на потребителите на обществени услуги в домашна среда, при пораждане на разнообразни житейски обстановки – загуба на непосредствен човек, при утежняване на здравословното положение и други
Минимални условия за заемане на длъжността:
Образование – висше, образователно-квалификационна степен бакалавър или магистър; Специалност – „ Психология”; Личностни качества и умения, които включват: отзивчиви и обществени умения; личностна и прочувствена зрялост; умения за работа в екип; разпоредителност, самоконтрол, толерантност; отговорност; Професионален опит – не се изисква; Умения за работа с компютър и офис техника;
Място на работа – гр.Хасково, Община Хасково, Малък бизнес център, ул. „ Цар Освободител” №2, Офис 1.
Длъжността се заема, посредством подписване на срочен трудов контракт на цялостно работно време 8 часа по реда на чл.68, ал.1, т.2 от КТ с изпитателен период 6/шест/ месеца, във връзка чл.70, ал.1 от КТ.
1.5.Рехабилитатор – 1 бр.
Кратко изложение на длъжността: Рехабилитаторът дава рехабилитационни услуги в домовете на консуматори по Проект " Патронажна грижа + " - гр. Хасково. Тества опциите на потребителите за самообслужване и двигателни умения. Раздвижва потребителите с дейни извършения. Изготвя комплекс от общоукрепваща гимнастика и консултиране на потребителите за провеждането й. Извършва процедури, разтривки и разнообразни типове операции без и благодарение на предоставените му уреди. Обучава в независимо вървене потребителите. Работи по направени от него годишна стратегия, стратегии за самостоятелна и групова работа и седмичен график. Информира и разисква с околните на потребителите дейностите и положението на техните близки. Води нужната документи и отчетност. Участва в разискването и планирането на действия по плана.Спазва прецизно графика за работно време и одобрените правила. Изпълнява и други съответно заложени задания. Спазва одобрените правила за здравословни и безвредни условия на труд.
Минимални условия за заемане на длъжността:
Образование – висше, образователно-квалификационна степен професионален бакалавър, бакалавър или магистър; Специалност – „ рехабилитация”, „ кинезитерапия” или „ физиотерапия “ Професионален опит – 1 година; Да работят самостоятелно и групово с потребители; Да организират здравна рехабилитация – подкрепяне на лежащо заболели за оживление, за попречване залежаването им и последващите затруднения (декубитални рани).
Място на работа – гр.Хасково, Община Хасково, Малък бизнес център, ул. „ Цар Освободител” №2, Офис 1.
Длъжността се заема, посредством подписване на срочен трудов договорна цялостно работно време 8 часа по реда на чл.68, ал.1, т.2 от КТ с изпитателен период 6/шест/ месеца, във връзка чл.70, ал.1 от КТ.
ІІ. НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ
Заявление за постъпване на работа – пример 1; Автобиография – в свободен текст; Декларация за събитията по чл.107а, ал.1 от Кодекса на труда – по пример 2; Декларация – приложение 1 – пример 3; Копие на документ за образователно-квалификационна степен. Копие на документ удостоверяващ професионалния опит. Копие от сертификати/удостоверения от преминати образования (ако лицето има такива); Други документи предоставени от претендентите, доказващи тяхната подготовка и умения.
*При кандидатстване за повече от една служба се показват обособени комплекти с документи.
ІII. НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА- на два стадия:
Първи стадий - по документи:
Втори стадий - осъществяване на изявление:
IV. МЯСТО И СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИ
Документи се подават персонално или посредством прокурист на следния адрес: гр.Хасково, пл. „ Общински “ №1, ет. 3, стая 309, всеки работен ден от 9:00 до 12:00 часа и от 13:00 до 16:00 часа.
Краен период за подаване на документите: до 16:00 часа на 11.05.2021 година
Документи, подадени след оповестения период, не се позволяват до разглеждане.
Списъци с позволените и недопуснатите до изявление претенденти, както и датата, мястото и часа на осъществяване на изявлението ще бъдат оповестени на осведомителното табло на входа на Община Хасково и на електронната страница на Община Хасково:
За повече информация: Община Хасково,
телефон: 038/ 603 321 Донка Иванова(човешки запаси )
***
Процедура BG05M90P001-6.002„ Патронажна грижа+”финансирана от Оперативна програма „ Развитие на човешките запаси 2014-2020г
Източник: marica.bg
КОМЕНТАРИ