Normal021falsefalsefalseBGX-NONEX-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:Нормална таблица; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0;

Normal021falsefalsefalseBGX-NONEX-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name: " Нормална таблица " ; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent: " " ; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family: " Calibri ", " sans-serif " ; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family: " Times New Roman " ; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;}

Работодателят няма право да отхвърля заплатен годишен отпуск на 6 групи уязвими хора. Това предложиха от Движение за права и свободи по време на дебатите по Закона за ограниченията по време на изключително състояние. Председателят на обществената комисия доктор Хасан Адемов разкритикува текстовете, препоръчани от ГЕРБ, съгласно които работодателите имат право да пуснат чиновниците си в заплатен или неплатен отпуск по време на изключителното състояние.В плана няма текстове, които да пазят служащите, а единствено такива, които бранят работодателя.

Адемов посочи, че когато става въпрос работодателят да разпореди използването на платения годишен отпуск, има и реципрочна мярка. Тя е за бременните и напреднал етап инвитро. Реципрочната мярка е за шест групи уязвими лица, които в условия на рецесия могат да изискат от работодателя използването на заплатен годишен отпуск и той няма право да им откажа. Аз си разрешавам да предложа към тази мярка и служащите и чиновниците, които са на възраст над 60 години. Те са уязвимата група и биха могли да се възползват от това право да употребяват заплатен годишен отпуск, разяснява още ръководителят на обществената комисия. Според него най-важното решение е за компенсиране приходите на служащите и чиновниците.

В законопроекта не е маркирано, само че би трябвало да се означи кои са дейностите и предприятията, които ще бъдат затворени. Когато това е по този начин, законопроектът предлага служащи и чиновници да имат право на обезщетение 50 % от брутната работна заплата, разяснява Адемов. Според него няма потребност от този текст и уточни, че другият метод е да се компенсират с 60 %.