За какви кадри е гладен бизнесът у нас
Най-големият кариерен конгрес у нас даде късмет на студенти и експерти да открият перспективна работа или стаж.
Над 30 компании от Пловдив и страната показаха своите условия за работа, като дефицитът на фрагменти е най-осезаем в производството, обясниха работодателите.
В същото време обаче младите експерти демонстрират най-сериозен интерес към позициите за инженери. Следват стажовете в сферите на маркетинга и специалностите с непознат език.
По думите на уредниците от ден на ден младежи се интересуват освен от заплатите, а стартират да ценят и правилните работодатели.
„ Важни са и обществените придобивки като гъвкаво работно време, опция за кариерно развиване “, акцентира Светозар Петров, който дефинира Пловдив като перлата на българската стопанска система.
По време на форума се оказа, че макар глада за педагози те изпитват сериозен проблем за намиране на работа след довеждане докрай на образованието си.
Над 30 компании от Пловдив и страната показаха своите условия за работа, като дефицитът на фрагменти е най-осезаем в производството, обясниха работодателите.
В същото време обаче младите експерти демонстрират най-сериозен интерес към позициите за инженери. Следват стажовете в сферите на маркетинга и специалностите с непознат език.
По думите на уредниците от ден на ден младежи се интересуват освен от заплатите, а стартират да ценят и правилните работодатели.
„ Важни са и обществените придобивки като гъвкаво работно време, опция за кариерно развиване “, акцентира Светозар Петров, който дефинира Пловдив като перлата на българската стопанска система.
По време на форума се оказа, че макар глада за педагози те изпитват сериозен проблем за намиране на работа след довеждане докрай на образованието си.
Източник: pariteni.bg
КОМЕНТАРИ