Наближи ли краят на годината, всички започват да се ослушват

Наближи ли краят на годината, всички стартират да се ослушват дали на шефа ще му се откъснат от сърцето коледни бонуси. Все отново толкоз разноски предстоят по празниците, че някой и различен спомагателен лев напълно не е непотребен. Много компании обаче нямат ясна политика във връзка с бонусите и чиновниците не са сигурни дали такива ще има. Ето няколко знака, които въпреки всичко биха могли да подскажат:

1. Приходите и облагите на компанията в последната година са били положителни, финансовото положение е устойчиво, а вероятностите за следващата година са обещаващи.

2. Шефът наподобява в положително насторение, приказлив е и се държи по-приятелски от нормално.

3. Служителят е получил похвали за работата си в последните месеци, тъй като се е справил добре с сложни задания.

4. Работодателят и преди е давал бонуси по разнообразни мотиви.

5. В екипа царува атмосфера на съгласие, няма дрязги, всички работят дружно и си оказват помощ, което способства за успеваемостта.

6. Служителите сами са поискали бонуси. Да, не всеки би го направил. Но в случай че е подкрепено с причини и доказателства за какво са заслужени, началникът би могъл да склони на молбата, даже в началото да не е планувал добавки.

Редактор: Деница Райкова