Българи на Острова ще могат да подават сигнали за административни пречки за връщане у нас
На събитието „ Кариера и живот – за какво в България? “ с изключение на лектори от света на висшия мениджмънт, известни персони и топ бизнесмени, обичайно има и доста работодателски щандове. Те оферират на посетителите директни работни позиции, а форумът на 2 април в Лондон няма да прави изключение. На него ще има над 20 представители на български и интернационалните компании, които ще търсят своите нови чиновници.
Един щанд обаче ще бъде със особено предопределение - на него присъстващите ще могат да подават сигнали за административни спънки, които затрудняват връщането им в България. Инициативата е на неправителствената организация на Иван Христов и Андрей Арнаудов – ДНК.
Сдружението ще показа щанд с Bulgaria Wants You за кариерно консултиране от HR експерт, като се ангажира да събира персонални проблеми за поддръжка за разрешаване на избрани трудности на искащите да се върнат назад в страната ни българи.
“Все повече българи се завръщат в страната, което е страхотна вест ”, сподели HR специалистът Георги К. Първанов. Той предлага на хората в чужбина да търсят работа посредством профилирани уеб сайтове и платформи, HR организациите или непосредствено да пращат своите биографии на съответни работодатели, които харесват.
„ Компаниите ценят доста така наречен нетърсени CV-та - в случай че вашата фантазия е работите за избрана компания, изпратете непосредствено своята автобиографията. „ Най-важните умения, които би трябвало да имаме в това комплицирано и динамично време, с цел да се развиваме и да намираме от ден на ден благоприятни условия, са еластичност, адаптивност, почитание към клиенти и сътрудници, интегритет, уместност, конфиденциалност. Това са изводите от изследване на един от най-престижните университети в света Massachusetts institute of technology “, добавя Г К. Първанов.
