На пазара на труда се търсят хора с по-голяма добавена

На пазара на труда се търсят хора с по-голяма добавена стойност. Обръща се внимание на продуктивността на труда. Това разяснява пред NOVA NEWS Мария Стоева, HR специалист. Тя посочи, че обстановката на пазара на труда в страната е друга.

“Има обитаеми места, в които хората нямат огромни благоприятни условия. По думите ѝ е значимо да се обърне внимание на квалификацията и преквалификацията на работещите.

Според Надя Василева, ръководител на Българска федерация по заетостта, растежът на безработица с под 1% по отношение на предходната година е нищожен.

„ Доста компании преструктурират своите бизнеси. Държавата би трябвало да спомогне за това повече хора, които не са дейни на пазара на труда да бъдат в малко време преквалифицирани, с цел да могат те да станат потребни. Работодателите би трябвало да са подготвени да трансформират методите на работа ”, добави тя.

istock
По думите ѝ сега за бизнеса са нужни към 400 000 нови хора, които да могат да оказват помощ, с цел да се развива той.

„ Държавата и работодателите би трябвало да премислят своите тактики за бъдещето ”, посочи Василева.

Целия диалог гледайте във видеото.

За повече финансови вести и други потребни препоръки, по отношение на персоналните ви финанси, може да ни последвате във Facebook, с цел да не пропуснете нищо забавно от Pariteni.bg
По тематаЗащо бизнесът се оплаква от дефицит на квалифицирани кадриПредлагат промени в регистрацията на безработни безработица бизнес труд пазар .comments-item{clear:left;}.article-comment-types div{z-index:100;}.answer { margin-left:33px; } КоментариВход-->
Не се толерират отзиви с обидно или нецензурно наличие. Коментирайте на кирилица!
-->