Платформата Career Hub - в помощ на откриването на първа работа
На 17 май ще бъде открита. Това е платформа за търсене на работа, която демонстрира на младежите, че без значение, че нямат опит, имат някакви умения, които могат да показват пред бъдещите си работодатели и да ги впечатлят.
“Когато открихме Study Hub взехме решение един от проблемите на студентите - мястото за учене. В процеса на работа и диалозите с доста младежи, студентите ни споделяха, че им е доста мъчно след университета да си намерят първа работа и се лутат доста време, до момента в който схванат по кой път да се насочат.
Нашият екип е много деятелен и взехме решение, че можем да създадем още нещо и това лято взехме решение, че имаме мотивация и сила и ще създадем една платформа за младежка работа и ще помогнем на студентите (и всички млади хора) да си намерят работа ”, сподели пред Радио София Мартина Георгиева - един от основателите на Study Hub - първата денонощна библиотека в Студентски град.
В платформата са вградени два теста - личностен и кариерен, тъй като когато един младеж приключи университета каквото и мотивационно писмо да изпрати, в него няма доста информация, а в двата теста се демонстрира личностният и кариерен профил и работодателят може да реши дали претендентът пасва на профила на компанията му.
Повече за платформата чуйте в диалога на Ива Дойчинова и Мартина Георгиева.
“Когато открихме Study Hub взехме решение един от проблемите на студентите - мястото за учене. В процеса на работа и диалозите с доста младежи, студентите ни споделяха, че им е доста мъчно след университета да си намерят първа работа и се лутат доста време, до момента в който схванат по кой път да се насочат.
Нашият екип е много деятелен и взехме решение, че можем да създадем още нещо и това лято взехме решение, че имаме мотивация и сила и ще създадем една платформа за младежка работа и ще помогнем на студентите (и всички млади хора) да си намерят работа ”, сподели пред Радио София Мартина Георгиева - един от основателите на Study Hub - първата денонощна библиотека в Студентски град.
В платформата са вградени два теста - личностен и кариерен, тъй като когато един младеж приключи университета каквото и мотивационно писмо да изпрати, в него няма доста информация, а в двата теста се демонстрира личностният и кариерен профил и работодателят може да реши дали претендентът пасва на профила на компанията му.
Повече за платформата чуйте в диалога на Ива Дойчинова и Мартина Георгиева.
Източник: bnr.bg
КОМЕНТАРИ




