Минималната работна заплата е важен инструмент за регулацията на доходите

Минималната работна заплата е значим инструмент за регулацията на приходите от труд, който би трябвало по едно и също време да даде предсказуемост на икономическите процеси, да подкрепя сполучливото и заслужено договаряне на груповите трудови контракти, само че и да бъде главно средство за осъществяване на дейна политика по приходите и стопански напредък. Това съобщи зам.-министър Султанка Петрова при разкриване на Трипартитно образование за създаване на потенциал на политиката по приходите от труд в София.

Борбата с бедността е един от целите на държавното управление, който е залегнал и в Управленската стратегия на кабинета, уточни Петрова.

Тя акцентира, че всяка самодейност, обвързвана с развиването и усъвършенстването на обществения разговор, административния потенциал, трансграничното съдействие усъвършенства качеството на живот на жителите, конкурентоспособността, сигурността и стабилността в страната.

През 2018 година се чака нарастване на минималната работна заплата до 510 лв.. Такова нарастване е допустимо и то ще се случи 2018 година и ще се осъществя с помощта на 2,5 милиарда повече разноски, планувани в бюджета за идната година.

Тези пари идват от растежа на стопанската система, чака се близо 4 % растеж, а този растеж значи по-големи заплати в действителния бранш.