Минималната работна заплата да стане 780 лв. от 1 януари

Минималната работна заплата да стане 780 лева от 1 януари е окончателното предложение на общественото министерство, стана ясно след днешното съвещание на Съвета за тристранно съдействие. За да влезе в действие решението, то би трябвало да бъде признато от Министерския съвет. Очаква се това да случи през работните дни сред Коледа и Нова година. Позицията на финансовото министерство обаче е, че растежът на минималните хонорари е по-добре да се случи от средата, а не от началото на 2023 година И към този момент не е ясно дали тя няма да надделее.

По време на тристранка синдикати и работодатели не реализираха единодушие с какъв брой да се усили минималното заплащане от следващата година. Така служебният министър на труда и обществената политика Лазар Лазаров поправя нагоре своето предложение до 780 лева вместо преди предвижданите 770 лева, с което растежът по отношение на актуалното най-ниско заплащане от 710 лева ще бъде близо 10%. А с покачването от 1 април 2022 година, общо годишният растеж към 1 януари би достигнал 20%, с което леко ще надвиши темпа на инфлацията, аргументира се Лазаров.
Без определение за брутна заплата
Решението за установяване на минимална работна заплата още веднъж остана в ръцете на държавното управление. Депутатите се отхвърлиха да гласоподават измененията в Кодекса на труда, които предвиждаха долният предел на възнагражденията да се фиксира като 50% от междинната заплата за страната за миналата година. По тази формула, препоръчана от Българска социалистическа партия, минималната заплата от следващата година щеше да доближи 850 лева Предложението беше признато на първо четене с концепция да има на практика резултат едвам от 2024 година Точката обаче съзнателно не влезе в дневния ред на днешното съвещание на Народното събрание. Не е ясно дали ще бъде прегледана и в петък, когато е последният работен ден на Народното събрание тази година. А по този начин на процедура ще отпадне и признатото определение за брутна минимална заплата (т.е. която не включва добавки като клас прослужено време) и която събра доста отрицателни реакции поради хаосът, който ще провокира.
Реклама
Идеята да се вкара формула, по която да се дефинира минималната работна заплата, на процедура стъпва на инструкция на Европейски Съюз за " съответните минимални работни заплати ". Тя беше призната през октомври и страната има период от 2 години да я приложи в националното си законодателство. Някои политически сили обаче форсираха процеса, с цел да реализиран фрапантно покачване на МРЗ от 1 януари. Официално полемиката със обществените сътрудници за транспонирането на директивата ще стартира следващата година, сподели министърът. Тя не задължава с съответен механизъм, а предлага няколко разновидността на формули, по които да се дефинира МРЗ. Министърът също по този начин се изрече в интерес на концепцията за референтна стойност да се употребява междинната заплата от миналата година, а не от последните две тримесечия, каквито оферти също има.
Свързани публикации Драстичното покачване на минималната заплата от 1 януари към този момент се отсрочва 20 декември 2022, 15:43 Лекарите може да получават 24 разнообразни типа съществени заплати 19 декември 2022, 16:29 Парламентът гласоподава Данък добавена стойност дарове за половин милиард: за заведения за хранене, вестници, самун 15 декември 2022, 15:24 Жан-Франсоа Дофен, МВФ: Ще ревизираме прогнозата си за растежа на българската стопанска система до 0.5-1.5% 9 декември 2022, 06:30 Вижте още публикации Етикети Персонализация
Ако обявата Ви е харесала, можете да последвате тематиката или създателя. Статиите можете да откриете в секцията Моите публикации
Автор Васил Минков