Липсата на квалифициран персонал на пазара на труда съществува от

...
Липсата на квалифициран персонал на пазара на труда съществува от
Коментари Харесай

Експерти: Има хроничен глад за квалифициран персонал

Липсата на дипломиран личен състав на пазара на труда съществува от години. На първо място повода е демографската рецесия. Това изясняват от Българската конфедерация по заетостта пред NOVA NEWS.
 
„ Първият провинен за това е демографската конструкция, която имаме в България, която е една от най-неблагоприятните в света. Много бързо се топим. За да може да имаме позитивен приръст,  би трябвало да раждаме с 9 деца повече на час ”, разяснява Надя Василева, която е ръководител на Българската конфедерация по заетостта.
 
43% от фирмите са подготвени да наемат нов личен състав. От Конфедерацията по заетостта поучават работодателите да бъдат по-гъвкави в избора си на чиновници.

Къде у нас са най-ниски и най-високи заплатите

„ Тоест да не се преценяват, че претендентът не е от този бранш или, че няма задоволително опит.  И да одобряват, че защото липсват добре готови хора, просто би трябвало да вземат това, което има ”, добави Надя Василева.
 
 istock istock
Преквалификацията е фактор, който може да помогне на работодателите да намират квалифицирани фрагменти, разясняват още от Българската конфедерация по заетостта.
 
Източник: pariteni.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР